アイホン株式会社

【名古屋】※将来的に駐在※ 海外営業 ◆東証プライム／賞与実績6ヶ月／年休125日

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【国内トップシェア・海外市場に強み有／東証プライム市場上場インターホンメーカー／3年前後を目安に海外赴任予定】

■業務内容：
海外販売子会社へのサポートを通じて、海外売上の拡大を目指していきます。商材はインターホンなどのセキュリティシステムがメインとなります。
・商社/代理店への営業推進（販売戦略の立案・実施、受注・仕様打合せ、価格検討等）
・販売子会社へのサポート
・新規市場開発
・新商品関連の市場調査（企画部との協力の上企画書の作成）
※電材店、設計会社、卸会社、販売代理店などが営業先となります。
※関わる部門：海外販売子会社、企画部（新製品関連）、技術部等

■就業環境：
・休日出勤無
・海外出張有（半年に１回程度）

■入社後の流れ・キャリアパス：
販社市場理解→商品理解→販売子会社営業推進→新商品展開→新規市場展開と、関わる業務を増やしていきます。
まずは国内でインターホンの商品知識の他、販売施策に沿った営業手法を習得していただき、入社後3年前後を目安に海外赴任となる想定です。

■海外赴任先想定：
アメリカ・フランス・シンガポール・オーストラリア・イギリス

■組織構成：
海外営業本部 海外営業課（本社勤務）は合計8名が在籍しています。
課長、海外営業担当2名（＋課長兼任）、海外販社担当2名、海外技術サポート2名、海外販促担当1名
⇒海外営業担当もしくは海外販社担当としての採用を想定しています。
海外営業部門という性質上、海外出向も含めて人の入れ替えの多い部署です。新しい人が入ってくることに関しては課員全員が慣れており、質問しやすい環境です。

■採用背景：
社として海外3極化を目指し海外へ注力しており、直近販売子会社への出向社員も2名いる為、組織強化のための増員採用となります。

●ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有/離職率3%以下／有休消化率85.0%/部署月平均残業時間5H）
●安定経営（自己資本比率80.5%/ROE7.8%/無借金経営継続中）
●海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出）
●社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業経験
・英語を用いたコミュニケーションが可能な方（TOEIC(R)テスト600点以上目安）

※将来的に海外赴任が可能な方（3年～5年後の海外赴任を想定しております）


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語を用いたコミュニケーションが可能な方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
【海外】将来的な海外赴任有
住所：入社後3～5年程度を目安に海外赴任を想定しています。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後3～5年程度を目安に海外赴任を想定しています（アメリカ・フランス・シンガポール・オーストラリア・イギリスが対象）


＜転勤＞
当面なし
入社後3～5年程度を目安に海外赴任を想定しています。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5時間/月（配属部署平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで（規定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、商品勉強会、教育奨励制度、階層別教育、語学研修、各種専門機関への外部派遣、研修支援制度（一部従業員利用可）


＜その他補足＞
■従業員持株制度、退職共済年金制度
■確定給付年金制度、確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度
■早帰りデー（部署毎に設定）
■リゾートクラブ法人会員
■食事手当（6000円）
■自転車通勤可
■（一部従業員利用可）在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度

誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

誕生日、リフレッシュ休暇、その他
(休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます)