掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

コベルコ・コンプレッサ株式会社

【管理職/品川】財務 ※神戸製鋼G/世界トップクラスの空気圧縮技術/年間休日123日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【管理職/品川】財務 ※神戸製鋼G/世界トップクラスの空気圧縮技術/年間休日123日

~エアーコンプレッサの国内シェアトップクラスで37年以上の黒字事業/工場に必要な機能である「温める・冷やす」を省エネに行える同社の技術需要が急拡大中~

■業務内容:
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。
◇会計・税務・債権債務の管理(一部実務あり)
・月次・四半期決算並びに財務諸表の作成/分析
・資金計画作成
・各種税務申告書作成/納付
・入金消込、支払処理、債権債務管理
・諸経費精算確認
・会計監査・内部統制対応
・子会社への支援/サポート

■想定されるキャリアイメージ:
【入社直後】
まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、室内の業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。また財務経理部の各種マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。
【2年目以降】
同部署のメンバーと協働しながら、財務経理部をリードしていただきたいと考えております。(中長期的には経営企画部、内部統制監査室へのキャリアチェンジも選択肢として可能です。)

■業務の魅力:
昨年比+54億円(2024年3月決算:500億円)と業績好調な当社において、財務経理の観点から、さらなる成長へのサポート・組織づくりに携わることが出来ます。
平均残業時間:約20h/月、またテレワークも活用し、柔軟な働き方を調整することが可能です。(上長承認のもと月10回まで。)

■組織構成:
合計11名(管理職3名、担当者8名)

■当社の魅力:
・SDGsのニーズによって同社のヒートポンプ事業をさらに拡大していく方針です。これまでも37年以上の黒字事業として安定しています。
・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。
・これまで工場を支えていたボイラーなどに代替する「省エネ技術」としてヒートポンプが世間の注目を集めています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーにおける財務/経理の経験3年以上
・マネジメント経験3年以上(3名の社員が属するチーム)
・日商簿記2級
・基礎的な英語スキル(メールでのやり取りが出来るレベル)


<語学力>
必要条件:英語初級

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-12
勤務地最寄駅:JR山ノ手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
テレワークも活用し、柔軟な働き方を調整することが可能です。(上長承認の
もと月10回まで。)

<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:30~22:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:約20h/月 ※部署により前後する場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません

給与

<予定年収>
900万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~578,500円

<月給>
400,000円~578,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて想定年収は変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入)
介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
65歳
補足事項無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮・社宅(一部自己負担、入居日から12年以内等制限有り)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

会社概要

事業概要

~「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス~

■事業内容:
同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-12

設立
1997年7月
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場
資本金
7,400百万円
売上高

39,400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011604149

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