株式会社明電舎

【沼津】高圧高周波電源の先行技術開発・電気設計◇国内外のインフラを支える東証プライム上場重電メーカー

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～自身のバックグラウンドを活かし、研究開発領域にチャレンジ／年間休日128日／「国内初」「世界初」「世界一」の実績を誇る国内外のインフラを支える東証プライム上場の重電メーカー～

■業務内容：
パワーエレクトロニクスに関する先行技術開発業務（高圧高周波電源の開発業務）をお任せします。
国内出張もありますが、他の事業所など日帰り出張メインで、月1程度です。配属先は13名（派遣社員含む）で、20代3名、30代7名、40代2名、50代1名で構成されております。

■業務詳細：
まずは主に高圧ユニット部の評価試験を担当していただきます。電気設計・評価、主回路部品レイアウト設計、発熱設計、高パワー密度化など、いろいろなアプローチで新しい高圧ユニットを開発していただきます。
製品開発部署なので、営業部門、工場部門、構造設計者など関係する部署との関りも多く、チームとして成果を上げることが大事な職場となります。

■対象製品：
パワーエレクトロニクス機器（高圧高周波）
発電所や再生可能エネルギーで得られた電力を、人々の暮らしに役立つ形に変換する技術です。安定した電力供給に欠かせない変配電関連機器や、電池に蓄えられた電気エネルギーを電気自動車の動力に変換するEV駆動システムも、パワーエレクトロニクス技術によるものです。

■同社について：
【インフラを支える重電メーカー／Ai・IoTなどの最先端技術も活用】
明電舎は発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過処理、電気自動車のモータや、自動車試験装置など、生活に大きく関わるインフラ事業を中心に、国内、海外で幅広く事業展開をしています。創業以来数多くの「国内初」、「世界初」を成し遂げてきたパイオニア企業でもあり、日本だけでなく世界で認められるNo.1の技術があります。例えば、半導体製造装置に使われる真空コンデンサは国内において明電舎しか製造していない製品であり、世界的に信頼がある会社です。
現在は社会インフラの効率化・最適化を実現を目指し、最先端のAIやIoT技術も駆使。技術的な革新も遂げております。
【23年度過去最高益を更新】
23年度は受注高・売上高・営業利益のいずれも過去最高を更新しています。主に4つの事業を展開し、各事業で増収増益を算出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工学の一般的な知識をお持ちの方（高専・大卒以上レベル）

■歓迎条件：
・パワエレ機器の電気設計・評価経験者
・インバータ関連の電気知識がある方
・EMC、EMSなどの知見がある方
・コミュニケーションをとることが得意な方

＜勤務地詳細＞
沼津事業所
住所：静岡県沼津市東間門字上中溝515
勤務地最寄駅：各線／沼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均３０時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し、勤続１年未満は対象外

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他各種研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給）
■財形（貯蓄、住宅融資）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による）
※会社カレンダーに基づく