株式会社立花エレテック

【神戸※第二新卒歓迎】法人営業（FA機器）※賞与8.5か月／プライム上場・創業100年超の成長企業

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～賞与実績8.5か月／技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／24年3月期決算で過去最高売上で業績好調～

様々な業界の既存顧客に対して、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案営業を担当いただきます。顧客ニーズをヒアリングし技術部門と協働しながら最適なソリューションを提案します。

◆営業の特徴◆
・既存メインのルート営業
・業界No.1商材を扱います（三菱電機）
・技術の専門知識は社内にエンジニアが在籍しており、面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境。
・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。顧客に寄り添った営業スタイル
・土日祝・年間休日127日、残業約10～20時間/月

◆具体的には◆
・顧客へ三菱FA機器等の提案活動
・機器、システム提案・販売（施設工事含む）、設備更新等の提案
・見積作成・価格・納期調整　など

・案件事例：製造業のお客様の課題解決（製造現場改善/DX/省エネ提案等）
・担当顧客：製造業全般および商社。中小企業がメイン、一部上場会社を20社前後
・商材単価：千円未満～大規模案件は数億円
・予算：担当顧客によるが約2億～3億円
・やりがい：目標達成することでボーナスに反映。他社転注などの成功での達成感。
・組織構成：営業職10名、事務職6名の、20～50代で構成されています。※営業職：支店長ー課長ーメンバー8名

◆入社後のキャリアパス◆
まずは1～2週間の本社研修。その後は経験にもよりますが、3～6か月はOJTを中心にメーカーの勉強会や代理店研修に参加し、営業手法や業界・商材の理解深め、知識習得に励んでいただきます。その後、顧客を引継ぎ1～複数社を担当。将来的に、営業プロフェッショナルまたは管理職を目指す道の両方が用意されています。

【FAシステム事業について】
・会社全体の売上5割を超える基幹事業
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上で過去最高成績！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！～

【必須】・基本的なPCの操作スキル
　　　　・何かしらの営業経験が1年以上（個人・法人、商材など不問）

【歓迎】　下記、いずれかに当てはまる方
　　　　・理系出身の方
　　　　・商社、製造業での営業経験
　　　　・製造業での技術サービス職の経験

■こんな方におすすめ！
・成長産業／成長企業で働きたい方
・安定した会社で長く勤務をしていきたい方
・お客様に寄り添った営業をしたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル
勤務地最寄駅：JR線／元町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：約10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3か月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：独身寮（入寮要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■営業手当（支給要件あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日・祝）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度16日）、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等