NTTデータルウィーブ株式会社
【未経験可/4月入社】システムエンジニア/金融業界経験者・第二新卒◆NTTデータG◆研修期間3ヶ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~金融業界経験を活かす!未経験からITエンジニアに挑戦可能~中途入社率50%超え・様々なバックグラウンドの社員が在籍しており馴染みやすい環境~
NTTデータグループの中で金融領域に強みを持つ当社で、エンジニアを募集します。
毎年複数名の方が金融業界から未経験のエンジニアとして採用されており、未経験でも新入社員と同じ手厚い教育カリキュラムをご用意していますので、安心してご活躍頂けます。
■仕事内容:
・銀行を中心とした金融機関の市場取引業務を担うシステム
・金融規制対応やリスク管理を担うシステムの構築・エンハンス・保守・運用支援
■研修内容
新卒入社のメンバーと共に2~3か月研修を受けていただきます。
基礎となるプログラミングから学んでいただき、社内でシステムをつくる研修など、実務に沿った研修も受けていただきます。
■働きやすさ◎:
リモートワーク可。週の稼働の半分くらいを目安にリモートワークを取り入れおり、ご家庭等の事情により多く取り入れている方もいます。所属部署やプロジェクト内で相談し、フレキシブルな勤務ができるように有効活用してください。
○金融市場取引業務とは
金融機関が金融市場に資金を投入し、為替や債券、デリバティブなどの金融商品を取引して収益をあげる業務です。
その市場取引業務のフロント(取引管理他)バック(承認・決裁他)ミドル(リスク管理他)といった一連の業務を担うITソリューションを提供しています。
・自社で開発したパッケージソフト「Prelude」
・また、Preludeの開発ノウハウを応用した大手金融機関の大規模システムの開発・サポートも行っています。
○金融規制対応やリスク管理システムの業務とは
NTTデータグループで開発した「Masterシリーズ」の提供を行います。
国際的に活動する銀行の自己資本比率や流動性比率等に関する国際的統一基準であるバーゼル規制に対応するためのシステムソリューションや、市場金利に対する資産の価値変動に対するリスク管理を行うシステムソリューション群です。
・システム導入プロジェクトのマネジメント関するスキルに加えて、金融規制やリスク管理業務についても知識を習得していく必要がありますが、当社のソリューションを理解することから初めて徐々に専門知識を深めて頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:金融機関での就業経験があり、2025年4月に入社可能な方
システムエンジニアとして金融業界に関わって働きたいと考えている方歓迎です!
勤務地
神田橋オフィス
住所:千代田区 神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
給与
510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円
<月給>
275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収額には月あたり20時間予定の残業代を含んでいます
※時間外手当は別途支給いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DC)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■オンライン研修受講システム
■資格取得報奨金
■教育費補助
<その他補足>
■持株会制度
■産前・産後休暇
■育児休職
■時短勤務
■介護休職制度
■NTT健康保険組合
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■保養宿泊費補助
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■社員イベント
■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助
■財形積立制度
■ベビーシッター補助 など
休日・休暇
年間有給休暇18日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW(5/1、2含む)、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F- 設立
- 1961年9月
- 従業員数
- 853名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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