KDDI株式会社

(TP100)プロジェクトマネージャー＜モバイルバックホールの企画・計画担当＞

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<お任せすること>
配属先予定部署では、KDDIグループの成長を支えるネットワークの中長期的なグランドデザインの企画・検討を行っています。
その中で、モバイルバックホールを中心としたネットワークの中長期戦略、企画検討、社内外交渉をお任せします。

＜具体的には＞
5Gをはじめとしたモバイル要件の高度化に対応していくためネットワークの企画・計画を担当していただきます。
社内外の関係者と協議してモバイル要求を整理し、ネットワークに関わる技術仕様、構築/運用などのスキルを活かして、高品質かつ効率的なネットワークの実現に向けて要件定義を行い、導入計画を作成します。
企画した案件の実施に向けては中期計画を策定し、年次計画として関係部署へ引き継ぐと共に、案件によっては設計/開発/構築/システム開発/運用部門と連携し、導入するまでのプロジェクトリーダーも担っていただきます。

<組織のミッション>
通信事業を通じて、強靭で高度な社会基盤インフラを整備することにより、豊かで安心な生活を築くとともに、日本の経済発展・社会的課題の解決に貢献します。
特に通信事業者の中でも、最先端のテクノロジーを社会実装し、個人のお客さまと各産業のニーズを捉えてトラフィックを集積し、高度な通信と付加価値を提供し続けるための基盤となるネットワークを中長期で企画し実行計画への落とし込みを行います。

<募集背景>
私たちは上記ミッションを推進すべく、最新技術に基づく信頼性の高いネットワークの全国展開を進めています。
一方で、KDDIグループのモバイル・固定・個人のお客さまから法人のお客さまといったさまざまなサービスを収容するネットワークでは、トラフィックの増加、要求仕様の高度化への対応が求められます。
これらに対応すべく、ネットワーク技術のスキルを有し、特に変化の速いモバイル需要を理解しながら社内外の関係者とプロジェクトを推進していける方を必要としております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須の経験・スキル：以下の業務経験をお持ちの方（3年以上）
・ネットワークに関する計画、開発、設計、かつ構築、運用の経験
・プロジェクトリーダーもしくは構成員

■あると好ましい経験・スキル：
・モバイルシステムに関する業務経験
・国内通信事業のネットワークに関する業務経験
・電気通信主任技術者
・cisco技術認定資格

＜勤務地詳細＞
KDDI飯田橋本社
住所：東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など
※試用期間中の就業時間は9：00～17：30となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度上限20日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）