掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/22(金)

清水建設株式会社

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【東京/グローバル職】セキュリティエンジニア ~『子どもたちに誇れるしごとを。』

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京/グローバル職】セキュリティエンジニア ~『子どもたちに誇れるしごとを。』

~売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中~

■業務内容:
当社のDX経営推進室にて、グループ会社を含めた情報セキュリティ施策の企画立案、計画策定、ガバナンスに係る規定類の作成・維持・管理等をお任せ致します。また、情報セキュリティ事故が発生した場合社内関係者(CSRITメンバー)と協業し、インシデント対応・管理を担当していただきます。具体的な業務内容は以下になります。
・情報セキュリティガバナンスに関する全社方針の策定(情報セキュリティポリシー・セキュリティガイドラインの整備・維持・管理)。
・情報セキュリティ実施計画の立案。
・CSIRT運用。情報セキュリティ・インシデント発生時、初動対応から再発防止策までの対応。
・SoC運用。メール及び通信パケットの監視及びアラート発報時の対応。
・情報セキュリティ教育。教育計画策定、コンテンツ作成、教育実施。

■業務のやりがい:
全社の情報セキュリティに全般に関わることが出来るポジションであり、社内外の様々なステークスホルダーと協業しながら、情報セキュリティエンジニアとしての手腕を発揮できるポジションです。大企業ならではの特色を活かし、新技術・新機能に触れる機会も多く、製品・サービスの調査やPoCによる評価を主体的に実施することができます。経営層との接点もありながら、システムを利用するユーザーに近い場所で働けるため、自分が進めている情報セキュリティ施策のフィードバックを受ける機会が豊富にあります。自らが担当した業務のフィードバックを直に受けられることは大きな喜びに繋がります。

■シミズで働く魅力について :
・「誠実で真摯な社風」:渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
・「人財を大切にする会社」:人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方。
・事業系会社のIT部門、若しくはITベンダー、コンサルティング会社で、情報セキュリティ関連業務の実務経験をお持ちの方。
・事業系会社のIT部門、若しくはITベンダーで、インフラエンジニアとしての実務経験(企画・設計・構築・運用・管理等)があり、情報セキュリティ領域へ挑戦したい方。
・応用情報技術者資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-16-1
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
スライド勤務制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:首都圏の社宅について選択制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定に従って支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTを想定
一級建築士他公的資格取得に関する支援制度あり

<その他補足>
【出産育児・介護】
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度(小学校6年終期まで)、勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等
【その他福利厚生】
財形貯蓄積立金制度、社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※休日出勤の際は、代休を取得。

会社概要

事業概要

■事業内容:1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-16-1

設立
1937年11月
従業員数
10,845名
上場市場名
プライム市場
資本金
74,365百万円
売上高

1,933,800百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011604336

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