株式会社サイバーエージェント
ネットワークエンジニア◆オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当/グループ向け/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
サイバーエージェントグループのオフィスネットワークの企画、設計、構築、運用まで一気通貫で支援します。
■業務詳細:
・オフィスネットワークおよび関連システムの企画/設計/構築/運用
・関連会社の新規設立や解散時などにおけるオフィスネットワークのサポート
・グループ会社の方からの問い合わせ・相談対応
・プライベートクラウドのデータセンターネットワーク案件支援
・CyberAgent Groupの動画事業(ABEMAなど)のネットワーク案件支援
■入社後お任せする業務:
既存社員サポートのもと、まずは現行の業務理解、環境理解してもらうために運用保守から着手していただく予定です。業務理解が進んだら、なるべく早いタイミングで独り立ち(上記の業務内容全体を主体となってやっていく)していただくことを想定しております。
■本ポジションの魅力:
オフィスネットワークだけでなく、スタジオもデータセンターにも担当領域を広げることができます。
■部署紹介:
Nic(ネットワークインテグレーションセンター)は、全国のサイバーエージェントグループのオフィスネットワークを支える新設組織です。現在3名が在籍し、多様な拠点の管理を通じて広範な経験を積むことができます。 オフィス系ネットワークだけでなく、スタジオやデータセンターとの連携を通じて最新技術に触れる機会が豊富にあり、ネットワークエンジニアとして成長できる環境です。
■雇用形態について:
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。契約社員採用となった場合の契約の更新条件は以下となります。
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限2年】
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下全てを満たす経験をお持ちの方
・Cisco製品(L2/L3スイッチ、無線LAN、ファイアウォール)を中心とした知識・経験
・数十~数百人規模のネットワーク設計・構築を主体的に実施した経験
・数百~数千人規模のオフィス系ネットワークの運用経験
■歓迎条件:
・CCNP以上の資格を保持している方
・広域イーサネット、キャリアサービスなど通信回線に関する知識
・Fortigate、ASA/Firepowerを利用したリモートアクセスVPNの構築・運用経験
勤務地
東京本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階
受動喫煙対策:その他(※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※職種によっては裁量労働制(専門業務型裁量労働制/みなし労働時間8時間)適用
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※選考の中で、正社員・契約社員(6ヶ月)どちらかでの採用となります。
※詳細は職務内容欄に記載
<試用期間>
3ヶ月
給与
504万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,510,780円~4,684,800円
固定残業手当/月:124,102円~279,600円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~670,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度(福利厚生その他欄参照)
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:業績連動型退職金制度
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修
■社内勉強会、ゼミ制度
■技術者向け支援制度(開発支援、スキルアップ支援、キャリア支援等)
<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度など
■家賃補助制度補足:
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)
会社概要
- 事業概要
■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。- 所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 7,251名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,440百万円
- 売上高
294,497百万円
- 経常利益
- 33,029百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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