株式会社なんば技研

【岡山】建設コンサルタント技術者～転勤なし／年間休日125日／創業50年の安定企業～

---

■業務内容：
岡山県倉敷市の本社事務所にて、主にExcelやCADを使用して、道路や橋梁・砂防・農業施設等の調査・計画・設計など、下記のうちいずれかの業務に携わっていただきます。設計に伴い山林や河川での現地調査（フィールドワーク）もあります。
技術的な教育訓練は、定期的に社外機関が主催する講習会等に参加していただきます。また、当社の業務実績データベースがありますので、それを参考にしながら先輩社員と共に設計業務を行います。
〇測量
・土地・道路・河川等の測量　
〇建設コンサルタント
・海岸施設点検・設計　
・道路・交差点調査・設計　
・下水道管路調査・設計
・ほ場整備、ため池調査・設計　
・治山ダム調査・設計　
・橋梁点検・補修設計（橋梁点検車やロープアクセス点検などは協力会社が行います）
〇地質調査
・地質・土質調査、解析（ボーリング工事や各種試験は協力会社が行います）　
〇補償コンサルタント
・工事前後の建物等影響調査、補償費算定

岡山県内の道路や橋梁・砂防・農業施設等の社会インフラ整備が当社の使命です。岡山県内で地震や豪雨災害発生時には、崩れた道路や法面などの被災箇所の測量調査、災害査定を優先して行います。

■教育体制：
顧客から信頼をもらうために、欠かせない設備の充実に努めるとともに、それ以上に大切なのは人材だと同社は考えています。技術士や、シビルコンサルティングマネ－ジャー（RCCM）の資格を筆頭に、取得した資格に裏打ちされた技術力が、信頼の土台です。技術部門の社員は、業務に必要な資格を取得し、さらに高度な技術を身につけるための教育機会を設けています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
測量、建設コンサルタント、地質調査、補償コンサルタント　のいずれかについて技術者の実務経験（補助者～担当責任者いずれも可）を有する方。


＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士（農業部門）、技術士（森林部門）、技術士（応用理学部門）、建築士一級、測量士、地質調査技士資格検定、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）、補償業務管理士

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
株式会社なんば技研
住所：岡山県倉敷市玉島長尾214番地の1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（社員用の隣接無料駐車場あり）

＜転勤＞
無
就業場所は本社（倉敷市）で、転勤無し。業務地域も岡山県内です。
※希望すれば津山支社（津山市）での勤務も応相談。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
年間の平均残業約30時間／月、１～３月などは平均残業約40時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の労働条件は同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※住宅手当と併せて上限月2万5千円
家族手当：扶養配偶者月1万円、18歳未満の子供1人3千円
住宅手当：通勤手当と併せて上限月2万5千円
社会保険：選択制確定拠出年金あり
厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金
退職金制度：退職金勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外教育制度（建設技術センターなど）
■資格取得補助制度（資格試験受験のための研修費負担など）
■資格手当、役職手当（福利厚生その他補足事項を参照）

＜その他補足＞
■資格手当（測量士 5,000円、技術士 40,000円、RCCM 15,000円、
1級建築士 5,000円、2級建築士 2,000円、補償業務管理士 20,000円、地質調査技士10,000円/月、他）※ 資格によっては部門等指定、複数該当する場合は上限あり。金額は改定する場合があります。
■役職手当（主任30,000円～部長10,0000/月）
■旅費交通費（同社規定により支給）
■勤労者福祉サービスセンター、選択制確定拠出年金、健康診断、各種研修・教育、資格取得支援、親睦会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
年次有休休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇（1～7日）
※年間休日数125日（2022年度）