株式会社内池建設
【北海道】建築施工管理 ～建築を通して地域社会の発展に貢献～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
北海道内の建築工事、住宅の設計施工を行う当社の一般建築工事の現場にて、施工管理業務全般をお任せいたします。現場は、札幌・室蘭周辺を中心とした北海道全域となります。現場規模は大型商業施設～一般住宅と多様です。
■業務内容：
・工程／品質／完全管理
・原価管理等建設現場の中枢機能、および付随する業務全般
■当社の特徴：
室蘭地場トップクラスの建設会社である当社は、創業以来40年間赤字決算がなく、直近10年で経常利益が倍以上に成長しており、安定経営と成長を兼ね備えた企業です。創業・変革を根本の精神とし、建築を通じた地域社会貢献を追及しております。また、「北海道を代表する建築屋」を目指しており、時代のニーズに合わせ建築産業を自らの手で変革すべく、積極的に取り組んでおります。2011年には新規事業として、「環境と文化をデザインする」をコンセプトにオフィスのエコ化を提案する「エコアイズ」を始めました。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築施工管理の経験
※特にRC造、S造、大型施設の建築施工管理経験を求めております。
■歓迎条件：
・建築士一級
・建築施工管理技士1級
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
勤務地
本社
住所：北海道室蘭市入江町1-115
勤務地最寄駅：JR室蘭本線／本輪西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙,マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～500,000円
＜月給＞
285,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※人事評価に基づき決定
■決算賞与：年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定による）
家族手当：配偶者8,000円、子ども3,000円／人
住宅手当：住宅手当（13,000円～20,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
チーム視察研修
＜その他補足＞
■燃料手当、精勤手当、資格手当（5,000円～60,000円）、誕生手当
■役職手当、職務手当
■各種人事制度
■中小企業退職金共済
■定期健康診断、共済会加入
■親睦会、従業員持株制度
■誕生ありがとう制度、各種表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
4週6休（カレンダーによる）※土曜（隔週）、日曜、祝日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、誕生日休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築工事・建築設計業務・土木工事・宅地建物取引業
■事業の特徴：
（1）法人事業部…経営理念を遂行する中核事業が法人事業部であり、あらゆる建築物の施工を4つの価値（工期・コスト・品質・安全）に基づいて創造し、理念遂行を目指します。施工管理者による現場管理、顧客のコストの中で最大限の価値を提案する積算専門部署（技術部）、品質をチェックする専門の担当部署（CS推進室）、日々の安全をチェックする専門の担当部署（安全推進室）を社内に配置し、万全の態勢を整え、快適な街づくりの創造に取り組んでいきます。
など- 所在地
〒051-0023
北海道室蘭市入江町1-115- 設立
- 1980年2月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
