掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社新富田自動車工場

【浜松/面接1回】トラック整備士<高額給与/整備された就業環境/社員寮等その他福利厚生充実>

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松/面接1回】トラック整備士<高額給与/整備された就業環境/社員寮等その他福利厚生充実>

【変更の範囲:会社の定める業務】
≪大幅昇給可能!整備士としてスキルを高く評価してもらえる環境/乗用車整備士からのキャリアチェンジ可能!≫
■担当業務:大型トラックの整備をメインとして、小型・普通乗用車から大型トラック、バス等の車検整備、定期点検整備及び事故車、故障車等の修理をご担当いただきます。なお、お客様の車両の引き取り納車や出張修理をして頂く可能性もございます。
■キャリアパス:
約2~3年のOJTを通して1人前になっていただきます。スキル・資格・ご経験・皆勤・在籍年数によって給与を上げていきます。
■モデル年収:
・高卒入社40代半ば(勤続年数20年以上):年収約780万円
・整備専門学校卒入社30代半ば(勤続年数16年):年収約660万円
・中途入社30代前半(勤続年数3年):年収約570万円
※高額給与を社員に還元できている理由は、一人一人が行った整備・作業に対しての売り上げを全てシステムで管理できている為です。誰がどれだけ会社に貢献してくださったかわかる為、頑張った方には給与で還元しております。入社半年時点では、一人で車検が出来るようになる方が多いので、売り上げが自分の名前でつき給与に反映します。
■特徴・魅力:
工場内を大変きれいに保っております。工具の定められた位置に1つ1つ掛かっており、整理整頓が徹底されている事から、どこに何が有り、どこに何が無いか一目瞭然となっており、工具を探すストレス軽減や業務上の危険を予防しております。また、毎日業務後に掃除を行う事から日々奇麗な環境にて就業出来良にしております。
■社風:職人肌の方が多く、メンバー同士も会社からも技術力を高く評価して頂けます。それでいて和気あいあいとしたアットホームな社風で就業しやすい環境です。
■その他:
現会長が21歳のころ立ち上げたのが同社です。最初は小さな工場1つから始まり、現在では大きな工場を2つ建て、無借金経営を行っております。事業はトラックの整備と中古車販売・レンタルの二軸で進めており、最近は太陽光の事業なども有り多角的に事業展開を行っており事業が安定しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(MT)
・整備士経験(車両サイズ不問)
■歓迎条件:
・自動車整備士1級をお持ちの方
・トラックなどの大型車両の整備経験をお持ちの方
■未経験入社の場合:整備士のご経験は有るもののトラックなどの大型車両は未経験など有るかと思いますが、先輩が丁寧に指導します。また、大型車両のご経験が無い方も多くご入社されて活躍されているためご安心ください。

<必要資格>
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級、自転車安全整備士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区西丘町1007-2
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
マイカー通勤可(駐車場有)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~18:15
<その他就業時間補足>
月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も同条件

給与

<予定年収>
316万円~660万円

<賃金形態>
月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):100,000円
その他固定手当/月:100,000円~310,000円
固定残業手当/月:30,000円~72,000円(固定残業時間11時間20分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~482,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年実績2か月分)■昇給:年1回(1月当たり500円~10,000円※前年実績考慮)■皆勤手当:13,000円~21,000円(遅刻早退等が無い場合の月額追加支給額)※大型免許保有者別途手当有■初任給:トラック整備経験:年308万円~/乗用車整備経験:年280万~※2年目で大幅昇給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月24,500円を上限)
家族手当:5000円/配偶者有、2000円/子
住宅手当:2DK:家賃1万円(水道光熱費実費)
寮社宅:完全個室
社会保険:補足事項なし
退職金制度:就業3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(1500円)

<その他補足>
資格手当
忘年会(宿泊)※状況により中止となる可能性有
社員寮あり
誕生日プレゼント
無料英会話レッスン

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

月1回程度連休有り(水曜定休+祝日)他
※当社カレンダーによる『一年変形労働制、年間休日110日+固定有給5日』
※日曜日はノー残業デイ

会社概要

事業概要

■事業内容:
大型・各種自動車の車検・整備・点検・新車/中古車/特殊車輌販売、買取

所在地

〒433-8116
静岡県浜松市中央区西丘町1007-2

設立
1950年11月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011607688

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