株式会社アソウ・アルファ

【東京】プロジェクトマネージャー（ITエンジニア）　※受託開発に向けた重要ポジション／手当・待遇充実

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～3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／テレワーク案件あり／残業月16H程度／月一面談・帰社日設定で手厚いサポート／受託開発・自社開発に向けた重要ポジション～
■採用背景：当社は現在、IoTやAIの領域を中心に受諾開発案件の拡大を進めています。現状は全て客先常駐の案件となっておりますが、2025年までに客先常駐と受託開発の売上比率を5：5にしたいと考えており、受諾開発案件の拡大を担っていただけるPMを募集します。積極的にご自身のノウハウを伝播し、事業を牽引いただくことを期待しております。　◇いずれは自社開発ができる企業になることを目標としております。
■業務内容：PMとして、Web・オープン系社内システム開発、及びプロジェクト、メンバーの管理などを行っていただきます。
・営業担当と顧客先へ同行し案件を切り出し（金額の提案や期間など、技術的な側面から営業をサポート）
・要件定義、予算管理、進捗報告
・メンバーマネジメント
※出張が発生する可能性がございますが、コロナウィルスの影響でしばらくはございません。
◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの7割程度がテレワークで業務をしております。
◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、希望者は年1回（入社1年後）経営陣との面談が組まれます。
◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍。相談役のプロとしてフォローが可能です。
■同社について：麻生グループ（創業151年・売上高7,577億円、グループ企業数117社・連結社員数17,028名）における人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供してます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとして開発、設計の経験がある方
・リーダー経験（マネジメントの人数は問いません）

■歓迎条件：
・Java、C、C++の言語使用経験

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
しばらくはご自宅からのテレワークを予定しております。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクト先による（直行直帰可能）※月残業平均16時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円迄
家族手当：子一人に付き／月5千円
住宅手当：独身：本人3万円負担／単身赴任：１万５千円本人負担
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、研修制度（技能・階層別・ビジネス基礎）

＜その他補足＞
■慶弔金、健康診断（年1回）
■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
■RELO CLUB（全国の宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパークの割引優待など数百種類から利用可能）
■各種手当（役割、出張、転居、技術、地域、扶養、単身赴任）、U・Iターン支援（引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担／単身赴任者）、別途地域手当（東京※月2.5万円）、（大阪・神戸※月1万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率87.9％）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇
※プロジェクト先による