掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社 クリーク・アンド・リバー社

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人材エージェント ~デジタルマーケティング領域/大手企業との取引多数/東証プライム上場~

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仕事内容

人材エージェント ~デジタルマーケティング領域/大手企業との取引多数/東証プライム上場~

エージェンシー事業、教育事業、ライツ事業等を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。
・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業
(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営
■対象領域:
1)ウェブ解析
∟Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析
2)BIダッシュボード開発
∟Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発
3)統計分析
∟R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング
4)ソリューションツール導入運用
∟Salesforce Marketing Cloud、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用
■人材提供例:
データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等
■配属部署について:
ビジネス・エクスペリエンス・グループは、デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。
データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。特に最近では、DMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。
■当社の特徴:
当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域の約8万人のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しており、デジタル領域においても約300社のクライアントと取引があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材ビジネスにおける求職者対応経験または法人営業経験
■歓迎条件:
・デジタルマーケティング領域での業務経験のある方
・後進育成、マネジメント経験のある方
・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験のある方
・プログラミング経験(言語問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)

<勤務地補足>
内幸町駅/虎ノ門ヒルズ駅:徒歩5分、新橋駅:徒歩6分

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です■残業:月20~40時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員または契約社員 ※正社員登用実績あり

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~
固定残業手当/月:62,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(正社員対象/6月、12月 ※業績により変動)
■モデル年収例:
年収650万円/35歳(月給46万円×12ヶ月+賞与)※正社員の実績例


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■従業員持株会制度
■定期健康診断等
■選択制確定拠出年金制度(正社員のみ適用)
■専門性強化支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の内最大3日間※入社月による)、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)、育児・介護休暇、特別休暇診断 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

設立
1990年3月
従業員数
1,033名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,177百万円
売上高

44,121百万円

経常利益
4,002百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011607898

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