FICT株式会社
【長野本社】設備開発職（新規設備導入計画有）～プリント基板の総合メーカー/年間休日124日/転勤無～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～
設備開発を担当していただきます。
■具体的な職務内容：
・プリント基板製造プロセスに適した建屋／レイアウトの作成。
・製造仕様に合った製造設備の導入～量産適用（メーカーとの折衝、設備の仕様決め／見積取得／社内申請／導入立上げ／量産）
・既存工場への装置導入（新規基板、能力、老朽化対応）
■特記事項：
・近々では2022年3月、その後2段階、3段階と新規設備の導入を予定しています。
・常に設備を見直し、レイアウトを変えたり条件を変えたりする更新頻度は比較的高いです。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造設備の導入経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：長野県長野市大字北尾張部36
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:10～16:55 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
300万円～538万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～375,000円
＜月給＞
191,000円～375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります
■賞与：年2回（6月、12月／前期ボーナス支給月数：2.7ヵ月）
■昇給：年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、英会話教室、開発・設計・その他業務に資する社外教育・eラーニング教育、学会参加など
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、団体障害保険、富士通保養施設利用可能、企業型確定拠出年金（DC）制度、育児短時間勤務制度、品質ヒヤリハット提案報奨金制度
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（20日）、積立休暇（5日）、結婚休暇、産前産後休暇など
会社概要
- 事業概要
～プリント基板の総合メーカー／【旧名】富士通インターコネクトテクノロジーズ株式会社／世界レベルの高い技術力で社会インフラを支える～
■事業概要：
・主にプリント基板の設計、開発、製造、販売を行っています。営業・設計・開発・製造・検査・品質保証に至るまでのすべての業務工程を社内で整備しています。
＊プリント基板とは？：殆どの電子製品に使われている電子部品です。半導体やコネクタなどの部品を電気的に接続する役割を担っています。- 所在地
〒381-8501
長野県長野市大字北尾張部36- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 980名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 330百万円
- 平均年齢
- 46.7歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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