掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

山正電気工事株式会社

※未経験歓迎※【鶴見】電気工事の進行管理~残業10h程度・夜勤なし/土日休みで働きやすい◎~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎※【鶴見】電気工事の進行管理~残業10h程度・夜勤なし/土日休みで働きやすい◎~

■業務内容:建物・建築に伴う電気設備工事の施工管理業務(現場代理人)をお任せします。未経験の方も歓迎です。
■業務詳細:
・電気設計図書にて施工図の作成
・建設工事における定例の出席
・各諸官庁届出書類の作成
・現場における工程管理
・施工写真撮影
・打合せにて追加変更見積もりの作成
・社内検査、監理者検査立合い
・竣工時における試験成績表の作成
・竣工図、竣工図書に作成
■一日の流れ(勤務事例):
8:30 社内の連絡事項やメールチェック
9:00  施工図面の作成
12:00 昼休憩
13:00 現場の確認
15:00 お客様・協力会社との打ち合わせ
17:30 就業・帰宅
■案件について:
・ビルやマンション、店舗の動力や照明、防災・防犯など、電気設備の工事を幅広くご担当いただきます。
・民間工事:公共工事=7:3
・担当エリア:現場エリアは都内、神奈川県です。出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。
・案件数や工期:一人当たり年間で2案件程度、工期は15か月ほどです。現場にもよりますが、1案件につき1名~2名体制です。
■キャリアパス:
1ヶ月目:施工管理業務について座学を交えながら先輩に同行し補助業務(現場説明や資料作成)
2ヵ月目:先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務(材料手配や現場チェック)
6ヵ月目:先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務 (施工図作成など)
1年目:現場補佐として現場管理(協力会社への指示出し)
2年目:現場補佐として現場管理と定例会(ゼネコンとの打ち合わせ)に参加
3年目:小規模の建物の担当者(上長フォロー)
4年目:小規模の建物の担当者 
5年目:中規模の建物の担当者(上長フォロー)
6年目:中規模の建物の担当者
7年目:大規模の建物の担当者
■組織構成:施工管理部は男性11名・1名女性(30代3名、40代3名、50代~70代が6名)が所属しています。70代の社員が2名所属おり、長期的に就業できる環境です。
■働き方:月残業10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
未経験・第二新卒歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9
勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・就業時間:・月平均残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
月額から10%を差し引いた額となります。

給与

<予定年収>
282万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円~40,000円
固定残業手当/月:52,000円~104,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,000円~444,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与は年齢・経験資格等を考慮の上、決定します
・賞与:年2回 5万円~30万円(前年度実績)
・昇給:1年 あたり0.00%~5.00%(前年度実績)
・昇給・賞与は会社業績によります
・その他固定手当=住宅手当を示しています
・資格に応じて0.3万円~2.8万円の資格手当がございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり (65歳まで、その後は応相談)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
・スポーツクラブの補助金
・インフルエンザの予防接種の補助金
・乳がん検査などの女性対象の補助金
・人間ドック補助金
・資格講習を全額負担
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土曜日,日曜日,祝日,その他
・年末年始・夏季休暇
・創立記念日
・リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 建物の建築に伴う電気設備を行う施工管理部門と、工場の生産ラインの電気設備を担当する電装部門があります。

所在地

〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9

設立
1943年9月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
31百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011608025

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