掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

有限会社みそう商店

【春日部市/面接1回】エクステリアプランナー ◆転勤無/経験者優遇/戦略企画携われる/創業40年以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【春日部市/面接1回】エクステリアプランナー ◆転勤無/経験者優遇/戦略企画携われる/創業40年以上

~◎裁量のある環境/戦略企画から携われるポジション/地場に根差すアットホームな会社◎~
エクステリア・ガーデン工事事業におけるデザイン・設計・営業業務をお任せいたします。
■業務内容:
お客様宅の駐車場や門塀、アプローチなどのエクステリア(外構)と呼ばれる部分や、ガーデンに関する設計を行います。
・お問い合わせ頂いた顧客へのご提案
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング
・オートセブンCADを用いた設計業務
・新規開拓営業
※HPからのお問い合わせが軌道に乗るまでは新規開拓営業も一部お任せしたいと考えております。エクステリア事業において現状既存お取引先の案件が中心。新規開拓はこれからというフェーズですので、営業戦略の立案から携わる事が出来るポジションです。社長のパートナーとして一緒に会社成長を担って頂ける方からのご応募お待ちしております。
■組織構成:
同社には10名の社員が在籍中。現在エクステリアの設計は社長1名が担っている状況。ご入社後はOJT指導の下業務を覚えて頂く予定です。
少数精鋭のアットホームな環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オーセブンCADのご経験

■歓迎条件:
・エクステリアプランナー

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県春日部市西金野井670-3
勤務地最寄駅:アーバンパーク線/南桜井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~285,000円

<月給>
257,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■賞与:あり
■賞与:あり(業績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共加入

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

シフト制(週休2日)
GW、夏季、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
・外構工事(一般住宅の外構工事、エクステリア施工やガーデニング)
・一般、産業廃棄物収集運搬業

■企業概要:
昭和55年創業以来、廃棄物集運搬業とエクステリア工事業を主軸に運営して参りました。
「地域の環境整備と地域資源の保護を」をモットーに、地域に根ざした経営を行っています。

所在地

〒344-0112
埼玉県春日部市西金野井670-3

設立
1980年4月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011608193

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