掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【岡山/中心部~東部エリア】技術職ポジションサーチ(機械・電気系)※充実の給与制度

正社員
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仕事内容

【岡山/中心部~東部エリア】技術職ポジションサーチ(機械・電気系)※充実の給与制度

≪≪エンジニアの定着率90%以上/残業月平均21.7時間/有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。<機械/電気技術者>として、特に【岡山県中心~東部エリア】にてご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます(※一部例外あり)。
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。

■配属先一例:
・半導体製造装置メーカー様
・農機メーカー様
・プラント建設エンジニアリング企業様
※受け入れ先企業様のニーズにより、必ずしもご希望に沿えない可能性がございます。

■具体的な職種例:
品質管理/検査評価/生産技術/設備保全/CADオペレーター

■配属先の特徴について:
昨今、PCやスマートフォン、家電製品や車など、様々な製品に用いられる【半導体】。岡山県はウェハーと呼ばれる半導体の素材や、半導体の生産機器を製造するメーカーがございます。また土地柄、広島県本社の自動車メーカーの関連会社が多く、また財閥系企業が広島県福山市と非常に強い結びつきがあり、それに付随した産業が発展しています。上記以外の産業であっても、ご本人の素養やスキルに合わせて最初の初任地は決定致しますので、無理のない範囲から着実に技術を身に着け、スキルアップしていくことが可能です。

■モデル年収:※23歳入社のモデル・あくまで一例です。
3年目:400~420万
5年目:440~460万
8年目:550~570万
17年目:890~910万

■当社の特徴:
・働きながらスキルアップ!ご自身の頑張りが給与に反映される新人事制度が始まります:
社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしら製造業に携わった経験(目安1年以上~)
※設計・生産技術・保全・品質管理・品質保証など職種は問いません!ご希望・ご経験に応じて配属先を決定します。
※機械・電気系の製造業でなくても、食品系などの製造ラインに関わった経験でも構いません。ご応募をお待ちしております。

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(岡山県)
住所:岡山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
岡山県中心部~東部エリアよりご就業先を選定いたします。
※受け入れ先企業様の状況・これまでのご経験やスキルによっては、ご希望に添えない可能性もゼロではございません。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先により異なる。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
※年に1回(4月)に昇給査定実施
※賞与有(会社規定有)※正社員のみ
~その他~
■残業代全額支給・深夜手当・休日出勤手当(すべて1分単位)
■出張手当(国内出張日当:3,000円/海外出張日当:4,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・確定拠出年金制度(401k)・育児・介護休暇制度・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)・KENスクール割引・技術図書購入補助・慶弔金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇※取得率9割

会社概要

事業概要

■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011608363

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