掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

住友不動産販売株式会社

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【仙台/未経験歓迎】売買仲介営業~充実の研修制度/異業界異職種の方が多数活躍中!/年休120日~

正社員
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仕事内容

【仙台/未経験歓迎】売買仲介営業~充実の研修制度/異業界異職種の方が多数活躍中!/年休120日~

<業界未経験者でも大活躍中!/安定の住友不動産グループの総合力/PC20時シャットダウンなど働き方改善も進めています!!/配属先での最大6カ月間指導制度>
※求人の魅力※
◎充実の研修制度:配属後は最大6か月間の研修期間として、先輩が営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
◎基本給もしっかり上がります:インセンティブはもちろんですが、基本給もしっかり上がる給与形態です!
◎プライベートとの両立も可能:※残業は長くても20時までと社内制度を設けているので過度な残業は発生しません。
お客様に最適な不動産とはどういうものなのか?不動産を取り扱うプロとして提案、コンサルティングを行って頂きます。
■担当業務:
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。
■営業スタイル:
同社の営業活動では、広告やチラシによるお客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を中心に行っています。家族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズに的確に対応しながら、お客様と長いお付き合いをしていくスタイルです。飛び込営業はございません。
■資格取得支援制度:同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています
■就業環境:お子様のライフイベントなどがある方にはご家族を優先して休みが取れる体制にしたり、個人の裁量にお任せして定時退社している社員も多数おります。※残業は長くても20時までと社内制度を設けているので過度な残業は発生しません。
■キャリアパス:入社後の1年間で、実績や人柄・仕事振りを踏まえて昇進・昇格ができる制度があります。本人の適正や資質・将来性などを正当に評価される制度です。
■特徴:同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。これは、顧客第一主義を理念としているためで、お客様をトータルにサポートすることにより、高い信頼関係の構築を目指しているからです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験または、販売経験をお持ちの方
※不動産・住宅・建設業界をはじめ、金融(銀行・証券・保険)業界 自動車メーカーなど、様々な業界経験の方が活躍
■歓迎条件:
・キャリアアップをしたい方!
・正当な評価制度のある企業で働きたい方!
・宅地建物取引士資格取得者!

勤務地

<勤務地詳細>
仙台
住所:宮城県仙台市 青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル6階
勤務地最寄駅:仙石線/あおば通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■受動喫煙防止対策 あり(屋内禁煙)

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあるものの、初任地は居住地を基準に配属先を決めます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※PCシャットダウン制度有り。(20時)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,500円
固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
216,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回(年次昇給)
■賞与/年2回(6月、12月)※業績に応じた賞与
■年収例:
【入社4年目30歳】
1200万円(固定年額450万円+賞与630万円+報奨金120万円)
【入社2年目29歳】
750万円(固定年額400万円+賞与300万円+報奨金50万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者2万7千円、子2人まで3千円、3人目以降千円
住宅手当:学校卒業後5年間。但し、一人暮らしの単身者のみ。
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修(入社時、3ヶ月、6ヶ月、2年目)、広告研修、パソコン研修、階層別研修(新任主任、コーチング、所長マネジメント)宅建資格取得講座※週1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。

<その他補足>
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職金一時金制度
住友不動産グループ持株会
持株会奨励制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※配属先によって月・火、火・水、水・木のいずれかとなります。
※入社月より有給休暇を付与
※計画有給休暇5日有

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1

設立
1975年3月
従業員数
3,353名
上場市場名
非上場
資本金
2,970百万円
売上高

939,904百万円

経常利益
236,651百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011608531

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