株式会社ビザスク
在宅可【社内SE】社内IT環境の構築運用を推進◇世界7ヶ所に拠点を持ちグローバルに拡大◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。
そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集します。
■業務内容:
ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図り現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインしていただきます。
・SaaSを中心としたITソリューションの設計、構築、運用
・ITサービスデスク運用改善
・IDライフサイクル管理
・IT資産管理(デバイス、オフィス内機器)
・チームやプロジェクトのマネジメント
■組織構成:
正社員は3名と少人数のチームで日々より良い環境の構築を目指して改善しております。現行はリーダーとメンバーの2名と派遣2名で分担しつつ実施していますが、新しいメンバーを現リーダーの体制に移行することを考えています。ベンチャー企業でコーポレートエンジニアに挑戦したい方は幅広く様々な業務に挑戦できます。
■ 技術スタックや使用ツール
コラボレーション:Slack Enterprise Grid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather
ドキュメント:esa, Notion
CRM:Salesforce
EMM & Security:Jamf Pro, MS Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, Keeper
iDaaS:AzureActiveDirectory
IaaS:GCP
iPaas:Zapier, Workato
PC / Mobile:macOS, Windows, iOS他
■当社について:
・当社は2013年10月にサービス開始し、「個人の知見をシェアするサービス“ビザスク(visasQ)”」を運営。2020年マザーズ(現東証グロース)に上場、米国の同業Coleman Research Groupを2021年11月に買収し、登録アドバイザー数は49万人超(ビザスク+Coleman)とデータベースをグローバルに拡充。世界7ヶ所に拠点を持ちグローバルに拡大し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コラボレーションSaaSの設計、構築、運用経験
・SaaSを用いた業務プロセスを設計した経験
・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験
・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能(翻訳ツールなどの使用可能)
■歓迎条件:
・社内インフラ(ネットワーク、TEL)の構築運用経験
・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験
・SaaS API を利用した開発経験
勤務地
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・時短制度(一部従業員利用可)
・残業時間:月平均20-30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
563万円~1,082万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):434,000円~745,000円
<月給>
434,000円~745,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記に限らず年収上限については要相談となります。
■給与:スキル・経験・能力に応じて決定※毎年2回見直し
■昇給:2回/年
■賞与:1回/年 ※業績に基づく
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額最大3万円まで
住宅手当:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
<その他補足>
・リモートワーク手当
・スポーツジム/体のメンテナンス/家事代行/ベビーシッター/学習費用補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・採用時の遠方からの転居費用補助
・服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■年末年始4日
■リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)
会社概要
- 事業概要
■当社について
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 199名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 9,600百万円
- 売上高
8,967百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
http://visasq.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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