株式会社メイテックフィルダーズ
【愛知県岡崎市】法人営業(管理職候補)※東証一部上場メイテックグループ/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証一部上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます~
■業務内容:
・営業戦略立案、実行、業務改善
・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等)
・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)
<採用背景:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期>
当社は中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。
<メインミッション>
エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している現状に対する組織変革を起こしてもらいたいと考えております。
■キャリアビジョン:
まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。
■同社の特徴:
・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。
・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験のある方
・営業職のマネジメント経験のある方
・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験のある方
・短期間での離職が続く方NG(経験社数4社まで)
勤務地
岡崎営業所
住所:愛知県岡崎市康生通南三丁目11番地 岡崎東ビル2階
勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/東岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・実働:8時間
・休憩時間:12:00~13:00
※フレックスタイム制度有り
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~
<月給>
370,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記には想定賞与を含みます。
※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定いたします。
・賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:ご自宅の名義を保有されている方対象
寮社宅:業務の為、自宅通勤できない場合は社宅を用意
社会保険:メイテック健康保険組合
社会保険完備
退職金制度:前払い、確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり
<その他補足>
・社宅
・社員持株制度
・財形貯蓄奨励金制度
・社員貸付金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年間休日:124日 ※2023年度
・連続休暇(GW・夏季・年末年始)
・年次有給休暇
・積立休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・半日休暇 等
※定例的に決められた休日出勤はなし
会社概要
- 事業概要
■事業詳細:
特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル- 設立
- 1979年12月
- 従業員数
- 4,310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 120百万円
- 売上高
30,471百万円
- 平均年齢
- 32.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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