新庄自動車株式会社

【新庄市】サービスフロント＆生産管理（エージェント）◆転勤なし／ニーズの高まる事業

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本社工場にてサービスフロント＆生産管理業務をお任せします。実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの部品注文・修理や各種相談の窓口として、お客様のニーズにお応えするポジションとなります。

■主な業務内容：
・顧客対応：来社・電話等による顧客対応（修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等）
・工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示
・購買：各種部品の購買（発注・在庫管理）
・事務：修理・部品販売の伝票処理等

当社が架装するトラック・クレーンには、多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、それらの技術的な機能・性能を理解し、製作班や修理班への作業指示を行うなど、お客様のみならず、社内的な工程のコントローラーとして非常に重要な役割を担っていただきます。

■入社後の流れ：
当社の製品・製造工程・修理方法などを学ぶため、（必要に応じ）数ヶ月から2年程度（希望や習熟度によります）の現場研修も行います。
現場での製品や部品、機能、製作実態について十分な理解を経てからサービスフロントや生産管理の業務についていただきますので、資料で見たので頭ではわかっているけど、実際にどう作られたり修理したりするかはわからない、という状態でお客さまの対応や業務指示を行うことがないようにします。
〇〇のことならあなたに聞けばわかる、とお客様から信頼を獲得して、会社の中心的な役割を担える人材に育っていただけることを期待しています。

■募集背景：
林業業界はバイオマス発電所の建設ラッシュで林業用の原木運搬車の需要が高まっており、全国的なドライバー不足という課題を抱える運送業界では、一度の搬送で大量の輸送を可能にするフルトレーラーがドライバー不足時代の切り札として注目が集まっております。一方でフルトレーラーは操作が難しく運転には相応の経験が必要なため、これまで敬遠されて来ましたが、当社の開発したバック自在のけん引装置（特許取得、全国発明表彰受賞）を活用したフルトレーラーは、操作が容易で誰でも乗りこなせることから、近年受注が相次いでおります。既に1年以上先まで受注が埋まっており、業容の拡大にあわせて人員増強が急務となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車又は産業機器（油圧機器）メーカー・商社等におけるサービスフロント・整備士又は生産管理業務（工程管理・購買等）の経験
※購買経験においては単なる発注事務のみでなく、油圧装置に関する技術知見があり、部品メーカー等との技術折衝がある程度可能なレベルであることが望ましい。

■歓迎条件：
・自動車整備士2級、1級の資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-91
勤務地最寄駅：JR各線／新庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間55分
対象期間の総所定労働時間：1925時間00分
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩は上記の他10：00～10：15、15：00～15：15あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代相当（上限25,000円）
家族手当：子ども手当（子ども1人につき5,000円）
寮社宅：通勤圏外者は借り上げ社宅利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■作業着手当（年間15,600円）
■車通勤可（駐車場完備）
■再雇用あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日

日曜、祝日（概ね月1回程度土曜休みあり※会社カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、新庄まつり（8/25）、年次有給休暇（勤続年数により最大20日）、慶弔休暇（本人または子の結婚、出産、忌引等）