掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【40.50代歓迎】セキュリティエンジニア◆在宅勤務/残業15h/有給取得率90%

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【40.50代歓迎】セキュリティエンジニア◆在宅勤務/残業15h/有給取得率90%

■□東証プライム上場パーソルG/残業約15h/有給取得率 90%/産休育休取得率 100%/中途社員8割■□

●約22,500件の案件を保有しており自分にあった働き方を実現
●エンジニアの働きやすさを重視したエンジニア主体企業
●「残業少×有給取得しやすい環境×在宅勤務可」でWLBも整えられる
●技術、語学など、295個の選べる講座で充実の研修でスキルアップ可能

■業務内容
Webアプリケーションに対する外部からの脆弱性診断をお任せします♪
・診断対象サイトの巡回及び対象選定
・脆弱性診断(ツール)の結果確認と精査
・手動による診断
・クライアントへ報告会の実施
・新たな脆弱性の調査および診断手法の検証、対策の検討 など
※お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定いたします。

■アサインについて
(1)キャリア面談の実施
面接時にもキャリアパス・身に着けたいスキル等を確認させていただき、入社後上司との面談を実施し、キャリアパスの目線合わせを行います。
(2)案件選定専任のチームによるアサイン
上長から案件選定専任のチームに連携を行い、最適なポジションをご用意します。
(3)定期面談の実施
現状確認及びいキャリアパスの摺合せを行うことでキャリアアップを図れるようにしております

■研修制度
スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修を用意しております。
実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度などなりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。

■魅力ポイント
◇豊富な案件:日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの保有しています。また、待機エンジニアはほぼいない状況です(待機がある場合、お給料が下がるといったマイナスな要素はありませんのでご安心ください)。
◇エンジニアファースト:案件の選定は会社都合ではなく、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインとなり、あなたのなりたいエンジニア像にむけキャリアパスの構築ができます。
◇「CANDO」キャリアアップ・自己実現に向けて上限100万円まで支給されます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下何れかのご経験
・インフラエンジニアとしての何らかのご経験
・セキュリティに関する何らかのご経験(監視・運用保守などのご経験も歓迎です)
※未経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~9,000,000円

<月給>
280,000円~9,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。
■賞与:年2回(6・12月)
■モデル年収:
経験2年以上(メンバー)/年収400万円
経験3年以上(メンバー)/年収470万円
経験4年以上(チームリーダー)/年収570万円
経験10年以上(グループリーダー)/年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時集合研修(ビジネススキル)
■各種技術研修(基礎・応用・実践)、各種社外研修
■セミナー・勉強会(実践型セキュリティ診断研修、 IT勉強会など、他複数あり)

<その他補足>
■地域手当
■社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

フレックス休日(3日)、年次有給休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
※有給取得率90%/産休・育休取得率100%(男性取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011608794

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