株式会社手島建築設計事務所
【東京】建築設計士 ◆高速道路設計など大規模案件あり／完全週休2日制／年間休日124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
官公庁から民間案件まで、建築意匠設計・設備設計・工事監理・製図等を手掛ける当社にて、建築設計士の業務をお任せします。
■主な業務内容：
・官公庁施設、交通施設、商業施設、共同住宅、福祉施設等の建築設計全般に携わっていただきます。
・スケッチや模型、3Dソフト等を用いた打ち合わせからCAD・BIMによる図面作成まで広い裁量でお任せします。
＜業務詳細＞
≪企画≫：事業計画策定/基本構想の立案/パース・CG製作/プレゼン
≪基本設計≫：設計条件の整理/コンセプトの創出/基本設計図の作成/外構計画/地質調査/概算工事費積算
≪実施設計≫：建築設計/構造設計/設備設計/防災設計/省エネルギー設計/積算・工事費作成/各種計算書作成/耐震補強設計
≪許可申請≫：確認申請手続き/関連許可申請手続き
≪工事監理≫：工事監理書類作成/各種検査立会/引渡し立会い など
■組織構成：
東京本社13名／福岡本社19名／大阪支社8名／名古屋営業所5名が在籍しています。
■入社後の流れ：
入社後は社内の仕事をしながら実務を学んでいきます。業務の流れやそれに関わる手続きなど、先輩社員がイチから丁寧に指導いたしますので、安心して始められる環境です。分からないことがあればいつでも相談できます。
■当社で働く魅力：
・高速道路設計のような大規模案件、自動車ショールームの意匠設計など希少性の高い案件も手掛けており、有資格者・実務経験者でも建築士としてさらなる成長が望める環境です。
・企画から工事監理まで携わる都合上、お客様との折衝など営業力も身に付きます。
・さまざまな案件を手掛けているので、多岐に渡る経験を積むことが可能です。特定の分野に特化した技術だけでなく、幅広い領域をこなすスペシャリストに成長できます。
・ひとつの分野に偏らない案件受注は、事務所の安定経営にもつながっています。
・当事務所では社員の働く環境にも力を入れています。完全週休2日制を導入し、年間休日は124日以上と多めです。残業は月30時間ほどなのでプライベートの時間を確保しながら働くことができます。
【実績例】
https://www.teshima-at.co.jp/works/
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築・設備設計の実務経験3年程度
・1級または2級建築士の資格を保有している方
・要普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・官公庁の設計経験のある方
・分譲マンションの設計経験のある方
・電気設備設計の経験のある方
・監理業務の経験豊かな方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級
歓迎条件：建築士一級
勤務地
東京本社
住所：東京都港区芝1‐13‐16 2階・4階
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
560万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～423,900円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
固定残業手当/月：104,000円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回 (6月、11月）
※賃金は本人の経験・能力を考慮し、当社規定により決定のため下限を下回る可能性もございます。
※昇給・賞与は本人実績及び会社業績によります。
【年収例】
700万円／一級建築士（東京・大阪）/40代・管理職（月給45万円＋賞与年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給（月2万円まで）※公共交通機関利用
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■資格手当：1級建築士20,000円/月、2級建築士8,000円/月
■住宅手当：妻帯者20,000円／月、単身者10,000円～15,000円／月
■家族手当：配偶者15,000円／月、18歳未満の子一人につき5,000円／月 ※上限20,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業詳細：
・官公庁から民間案件まで、 建築意匠設計・設備設計・工事監理・製図等を手掛けています。
・お客様の要望を細かくヒアリングし、理想をカタチにしていきます。
※携わる案件の例：官公庁施設／商業施設／オフィスビル／パーキングエリア／自動車ショールーム／マンション／福祉施設 等- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-13-16 ホーコス芝橋ビル- 設立
- 1976年9月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
