株式会社薬王堂

【仙台市】バックエンドエンジニア◆2万商品を扱う自社プロダクト／残業10h／年収500万円～◆

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■募集背景：
現在、外部ベンダーへの依頼をしておりますが、自社内でのスピード感を持った開発を進めるために内製化を進めております。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・バックエンド開発と運用
現状、プロダクトの開発は外注100％ですが、よりお客様の声をスピーディーにプロダクトに落とし込むべく、内製化に伴うバックエンド開発をお任せします。

【開発環境】
・言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS, GCP, Terraform
・CI：GitHub Actions
・コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion

■組織構成：
人員構成は下記になります。困ったら周りの方にフランクにご相談いただけます。
20代（男性1名、女性2名）：プロダクトグロース担当（顧客分析,販促企画など）
30代（男性2名）：システム導入/業務プロセス改善担当
20代（男性1名）：社内インフラ担当
40代（男性1名）：社内インフラ担当
50代（女性1名パート）：データ入力/問い合わせ対応

■就業環境：
・PCにつきまして：MacBook Pro を支給いたします。
・残業時間に関して：当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。
・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。
・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。
・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。

■カジュアル面談歓迎：
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談をいただけますと幸いです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Goなどをつかった開発経験3年以上
・データベース設計

■歓迎条件：
・3人以上のチームでの開発経験
・Google Cloud Platform の利用経験

＜勤務地詳細＞
仙台事務所
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル２F
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（会社負担8割）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K(確定拠出年金)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
店舗での実務研修、集合研修、社内研修（2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー）

＜その他補足＞
■育児休業（子供が1歳を迎えるまで取得可能）・介護休業
■短時間勤務制度（子供が3歳になるまでの期間）
■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金
■引越時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越代全額会社負担
■自己申告制度（年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定）　
■社員優待（毎日ポイント5倍、社販割引）
■はぐくみ基金（確定給付年金）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

基本週休2日制（月9日以上の休み）
土日、夏期・冬期休暇　＊部署で調整して取得しております
有給休暇（平均取得日数９日）、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇