掲載予定期間：2024/11/25（月）～2025/2/23（日）更新日：2024/11/25（月）

日本エンジニアリングソリューションズ株式会社

【兵庫】バイクメーカー常駐・生産技術業務◎社宅あり◎土日祝日休み◎WEB面接可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【兵庫】バイクメーカー常駐・生産技術業務◎社宅あり◎土日祝日休み◎WEB面接可

バイクメーカー常駐の車体組み立て技術に関する生産準備業務をお任せいたします。
■業務内容：
・治具設計（3D CAD）
・作業基準書の作成（2D CAD）
・関連業者と折衝業務
・生産職場の改善案検討・職場レイアウト検討）
・量産ラインのサポート、設備トラブルの対応

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産技術や機械設計の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
治具設計の経験、設備設計の経験、CAD操作スキル、CATIA V5の基本操作

勤務地

＜勤務地詳細＞
バイクメーカー
住所：兵庫県明石市川崎町
勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均20時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
420万円～602万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～430,000円

＜月給＞
300,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・昇格：実績評価制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：家賃補助あり
寮社宅：家賃の半分まで会社負担(上限30000円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育体制】大手自動車メーカー出身者が複数名在籍しており、知識や経験に応じた少人数制の研修を受講頂く事が可能です。開発の流れや仕組み、改善に対する考え方、他部署連携等、多くの学びを得られる環境です。

＜その他補足＞
■住宅手当：家賃の半分まで会社負担(上限30000円)
■引越費用：一部支給(上限25000円）
■借上げ社宅あり(敷金礼金も会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW／夏季／年末年始／特別休暇／慶弔／有給／介護／産休・育休

会社概要

事業概要: ---事業内容---

《IT事業》
《半導体事業》
《オートモーティブ事業》
所在地: 〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 4F
設立: 2003年9月
従業員数: 185名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: https://www.nes-eng.net/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011608935