掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

富士丸産業株式会社

【愛知県/飛島村】水害を防ぐ「水中ポンプ」のセールスエンジニア※社会貢献性/家族手当充実◎/転勤なし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知県/飛島村】水害を防ぐ「水中ポンプ」のセールスエンジニア※社会貢献性/家族手当充実◎/転勤なし

~土日祝休みの営業職/【社会貢献性・人の暮らしを守る・安定】この言葉に関心をお持ちの方、その志向性を当社の営業で活かしてみませんか~

■採用背景
今後、大型ポンプの受注を増やすべく新工場を設立いたします。現在よりも広い作業スペースを確保できることから受注案件の幅を広げ、売上アップを狙っていきます。
来春完成予定の新工場立ち上げに伴い、業務拡大へ向けて人員増加を目指しております。

■仕事の魅力
◇インフラや防災に関わる仕事のため、安定した需要があることも当社が安定的な収益を保てていることの要因です。防災から地域や社会への貢献性が高いことも魅力の一つです。
◇防災関連の仕事は今後も安定した市場ニーズがあります。排水インフラの老朽化や年々降水量が増えていることから排水ポンプの需要が高まっています。SDGs、社会貢献性の高い「日本全国の大雨災害を防ぐ仕事」これを実現するため仲間を募集しております。

■業務内容
(1)取引先に対して、ポンプや水処理設備のレンタル提案を行います。顧客のニーズに合わせた機械の選定を行い、設備内容の説明、見積や書類の作成・提出、工事方法やメンテナンス方法の打合せをします。
(2)社内にて工事や出荷の段取調整を行い、機械導入までのフォローを行います。設備設置中や設置後は顧客との連絡調整を行い導入やメンテナンスが内容通り進んでいくことを確認いただきます。
業務内容について分かりづらい部分があるかと思うので、面接の場で詳しくご説明させていただきます。

■営業の特徴
・資料作成に時間を掛けるというより、頻繁に取引先様へ足を運び相談を受ける営業スタイルです。

■当社の強み
当社は数多くの大型ポンプを保有しており、ポンプ、配管、電気設備のすべてを自社スタッフで行うことが可能。またポンプ場のインフラポンプの整備も自社で行うことができます。通常は様々な職種の業者に分割して発注していた業務を当社がワンストップで実施できることは取引先にも大きな価値を感じて頂いている部分です。そのような当社の強みは年々認知度が高まってきており、当地区のみならず全国からオファーを頂いている状況です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備保全
・機械メンテナンス
・機械営業のバックグランドある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
その他固定手当/月:60,000円~110,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収モデル:
・28歳(入社1年目) 450万円 賞与60万円 営業インセンティブ54万円
・32歳(入社1年目) 480万円 賞与60万円 営業インセンティブ40万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万5千円/月
家族手当:扶養内のお子様に人数に応じて ※詳細福利厚生欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(全額会社負担 ※一部報酬金支給)
・1,2級土木施工管理技士、1,2級管工事施工管理技士、第1,2種電気工事士
※いずれも報酬金3~5万円支給
・他フォークリフトなど

<その他補足>
■営業車による直行直帰可
■永年勤続手当:10年/10万円、20年/20万円、30年/30万円
■福利厚生サービス「ベネフィットワン」
■まかないあり:出張時1日あたり3,000~4,000円の食事補助
■制服、工具、ヘルメット支給
■家族手当:扶養内のお子様の人数に応じて支給
 1人:20,000円/月
 2人:40,000円/月
 3人以上:50,000円/月
■屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土日祝日休み(月2回程土曜出勤あり)夏季、年末年始、GW

会社概要

事業概要

■事業内容
大型水中ポンプを主体とした水中ポンプのレンタル
大型水中ポンプを使用した仮設排水ポンプ設備の設計、設置工事、レンタル
大口径の仮設配管の設置工事、レンタル
水中ポンプ、産業用モーターの修理、整備、販売
濁水処理設備、中和処理設備の設計、設置工事、レンタル
重金属類を含む仮設の水処理設備の設計、設置工事、レンタル
配管材料、配線材料のレンタル、販売
各種建設産業用機械のレンタル、修理、販売

所在地

〒490-1435
愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59

設立
1982年5月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

890百万円

経常利益
110百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011608941

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