松陽産業株式会社

【岡山／課長候補】設備保全～「パンチングメタル」トップメーカー／月平均残業20時間程度／就業環境◎～

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【年間休日120日以上／国内5拠点／孔あけの事なら松陽産業へ】
■担当業務：
・現有設備・技術に対する加工範囲の明確化
・新素材を用いての孔あけ、新たな加工法・成形法の開発
・モノづくりの企画・戦略立案、新規事業展開
・設備導入や改造などの実践と／ノウハウの伝承や教育実践。
現在の当社の設備に対する加工可能範囲の把握をしていただき、お客様のニーズに対する新たな設備導入、改善を行っていただきたいと考えております。
また営業が持ち帰った案件についても対応できるのか、どのようにすれば対応できるのかなどの判断、製品開発もお願いいたします。
■入社後について：
おおよそ3か月を目安に生産現場に入っていただきます。機械の能力を理解していただいた上で、改善、改革を行っていただきます。
■夜勤について：
夜勤はございません。また、工場の設備は24時間稼働する事は出来ますが、現在はストップしている為、夜間の緊急呼び出しもございません。
■企業の現状：
時代の流れに対応して、従来のいわゆる「下請け型」企業から自社技術や発想をベースにした［開発提案型］企業への転換を進めています。具体的には、「孔あけといえば松陽産業」呼ぶビジネスモデルを設定し、コーポレートウェブサイト（以下、C-web）も2014年7月28日に刷新しました。その結果、C-webを通じてこれまでお取引のなかった業界のお客さまからのお問い合わせが増加している状況です。
企業が成長してゆくために検討・実行する必要のあるタスクに対して果敢に挑戦し、共に熱い思いを持って計画を立案・遂行してゆく仲間を求めており、スキルアップとチャレンジの場が提供されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・産業機械の保全業務をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
岡山工場
住所：岡山県新見市哲西町八鳥138-45
勤務地最寄駅：伯備線／新見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:10～17:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2 km以上の自家用車による通勤に対して補助あり
家族手当：配偶者 10千円、扶養家族1名に付き5千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、401k

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、社内各種研修（都度開催）
実績：プロジェクトマネジメント、契約書について、知的財産権について、新商品開発について
・TOEIC(R)テスト受験料全額補助（年二回まで）


＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度（3年以上勤続の場合）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝を主とする会社カレンダーによる（GW、夏季、年末年始；一部土祝出勤あり）
・有給休暇6日連続取得制度（土日を含め10日間連続推奨）