株式会社ラクス

【大阪】SaaS法人営業管理職/管理職候補　◆国内屈指のSaaS企業/21期連続増収の安定成長

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【TVCM放送中／SaaS業界のトップランナー「ラクス」の営業管理職ポジション／成長・個人の成長を後押しする教育体制】

育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながら
サービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。チームメンバーは20代が中心です。
営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。

■業務内容：
・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築→課内、部内の施策企画、フォロー
・達成に必要な数値管理、KPI設定
・場合によっては営業メンバーとのアポ同行
・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）
等の業務を想定しております。

■マネジメントスタイル：
ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。
トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。
メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。

■配属部署：
・西日本営業部は全体で200名程度。大阪の営業組織は130名程度。
・商材ごとに課が分かれています。
・面接内で適性判断し配属決定いたします。

■本ポジションの魅力：
・製品ラインナップの幅が広く、様々な成長フェーズ、戦略が異なる製品をもつ環境下で営業戦略力を磨き上げることが出来ます。
また、競合他社の動きも早いため、市場を知り、戦い方を見極め、先手を打つという能力が非常に磨かれる環境です。決まりきったことではなく、管理職がある程度の裁量をもちながら、戦略構築に専念できるポジションです。
・毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます。ブルーオーシャンな環境で自ら戦略を練り市場を切り開くことが出来ます。
・既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
・転居を伴う転勤はございません

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒以上
・営業スキル
中堅企業むけ提案営業の経験3年以上
営業系を含む管理職経験3年以上

■歓迎条件：
・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方
・基本的なIT知識
・システム開発営業経験
・IT系サービスの立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
【最新】大阪本店
住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。6ヶ月の試用期間後、年収の見直しがあります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度、ベビーシッター補助制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設
■バックアップ休暇
■社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
■ラクスマイル制度（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始休暇（各5日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（入社時に11日～20日付与※入社月に応じて変動／毎年4月）時間有休制度、子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)