掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

三菱UFJ信託銀行株式会社

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【中野】サイバーセキュリティに係る企画・管理・運用担当◆MUFGグループ/在宅勤務可/福利厚生充実◆

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【中野】サイバーセキュリティに係る企画・管理・運用担当◆MUFGグループ/在宅勤務可/福利厚生充実◆

~サイバーセキュリティ企画・運用~
■業務概要 【変更の範囲:当社業務全般】
金融機関でも国内有数のサイバーセキュリティ態勢を有するMUFGグループの一員として、日々増加・高度化しているサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション(DX)のセキュリティ対策を支える、ITセキュリティに関する要員を募集。

■業務詳細
・CSIRT(Computer Security Incident Response Team)の一員としての、セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)におけるセキュリティ監視の企画・運用
・各種システムに対する脆弱性管理・診断の企画・運用
・サイバーセキュリティ対策製品の企画・導入、及び運用
・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
・システム設計・運用に関するセキュリティレビュー
・新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション
・国内外拠点・子会社に対するITガバナンス

■働き方に関して
リモートワークの活用が進んでおり、業務状況によっては週1回出社の時期もございます。
ワークライフバランスも充実させやすい環境です。

■キャリアパスに関して
本ポジションでは約20種類の業務を担当しており、本人の希望や適性も加味しながら様々な業務に挑戦可能で、サイバーセキュリティに関する専門性を高めることが可能です。

■当社に関して
・MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
・足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
・またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。
【純粋本部No.36】

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・IT/システムにかかる実務経験(企画・開発・運用、等)がある方
※業種未経験歓迎です

【歓迎要件】
・IT/システムにかかるインフラ関連業務(ネットワーク、等)、またはセキュリティ関連の実務経験がある方
・各種セキュリティ関連資格をお持ちの方(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GIACなど)

勤務地

<勤務地詳細>
中野オフィス
住所:東京都中野区中野4丁目10-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の全国の拠点(海外含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~760,000円

<月給>
250,000円~760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給:年1回、■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日・最高20日)、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇 (最長3年)

会社概要

事業概要

◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。

所在地

〒100-8212
東京都千代田区丸の内1-4-5

設立
1927年3月
従業員数
6,218名
上場市場名
非上場
資本金
324,200百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011609037

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