ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】法務担当　※残業なし/事業拡大による組織強化

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当社は広島の街を活性化する目的でM&Aなどでグループ会社を拡大しております。法令順守を徹底しておりグループ会社である広島マツダやその他関連会社の契約確認や契約書チェック、その他コンプライアンス関連を全般担当いただきます。
（1）契約書チェック
（2）契約内容の確認
（3）国内・国外の法律チェック
（4）コンプライアンス全般
※社内監査（内部統制）の機能も果たしていただきます。
■組織構成と採用背景：
配属先となる法務担当は、現在、1名で対応しております。ホールディングス化に伴う組織強化によりこの度増員する予定です。
中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。

■当社の魅力：
2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。
広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・法務業務経験
・コンプライアンス等の知識、対応経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：170時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
全社で残業0時間に取り組んでいます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（当社規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修を実施いたします。

＜その他補足＞
■産休・育休
■住宅補助制度
■車両購入割引
■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）
■融資（マツダグループサービス利用）
■報奨旅行／社員旅行（3年に1度）
■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

原則、日曜・祝日・第2、4土曜（社内カレンダーにより決定）
有給休暇（入社半年経過後10～最高20日付与）、慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始、個人休日