株式会社日テレWands
業務システム運用エンジニア◆日テレとグループ企業の人事・財務システム業務をサポート/安定基盤/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日テレのIT戦略子会社/放送・メディアをITで支えるプロ集団/約8割が在宅ワーク中/年休122日/オンライン面接完結可/フレックス制】
■ポジション概要:
日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労・財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供している当社にて、運用保守/問合せ対応/HW更新/制度変更/新規機能導入の対応をお任せします。日本テレビとグループの人事給与就労/財務会計システム業務を支えて頂きます。
また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担い、2027年度~2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案等をお願いしたいと考えております。
■具体的な業務内容:
・問い合わせ対応(業務/システム)
・人事給与就労/財務会計業務のサポート
・法改正/制度変更/新規機能導入対応(顧客調整/要件定義/テスト計画/設定変更/テスト)
・サーバの保守/障害対応
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール(スキルや経験に応じて)
■開発体制
担当チーム:人事給与就労チーム:6人 (20代3名、40代3名)
財務会計チーム:6人(年齢20代 2人、30代 3名、40代1名)
■開発環境:
Windows/Linux
Office
Kintone / Redmine
■入社後のキャリアプラン:
既存のチームと連携して、システムの運用保守を担当していただきます。また、業務の遂行状況に応じて、プロジェクトリーダーや新規システムの企画・構築をお任せしたいと考えています。さらなるキャリアアップを目指す方には、外部研修の受講を含めキャリア支援を行います。
■ポジションの魅力:
◎日本テレビとグループ会社の重要なシステムの運用保守に携わることで、顧客に近い立場で意思疎通を図り、顧客の声をダイレクトに聞きながら業務を進めることができる
◎システムの安定稼働に貢献することで、社内外に向けた貢献度が高く、やりがいを感じることができる
■当社の特徴:
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の要件のうち、1つ以上の経験をお持ちの方
・人事給与就労システムの導入、運用保守のご経験
・財務会計システムの導入、運用保守のご経験
・システム導入/改修における 要件定義、運用設計、テスト計画作成のご経験
・事業会社での人事給与計算実務経験
・事業会社での会計実務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
開発センター
住所:東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
本社、開発センター、自宅での勤務となります。※約8割が在宅ワーク中になります。(2023年4月1日時点)※フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~373,000円
その他固定手当/月:55,000円~85,000円
固定残業手当/月:24,000円~34,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
341,000円~492,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■在宅手当:月5,000円
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(会員制割引サービス)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
■ノートPC支給(Mac/Win選択可)
休日・休暇
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他
※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。
会社概要
- 事業概要
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。- 所在地
〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F- 設立
- 2006年9月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
6,377百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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