掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/26(火)

株式会社AGEST

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【名古屋/リモート可】品質エンジニア(QA)/残業10h未満/教育制度充実/東証プライムG

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【名古屋/リモート可】品質エンジニア(QA)/残業10h未満/教育制度充実/東証プライムG

ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団/親会社はJSTQBのパートナー企業で日本で3社しかない最高ランクのグローバルパートナー企業となっております。同社もプラチナムパートナーとなっており、高次元で技術を磨くことが可能

■業務内容:
(1)テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項項書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

(2)顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

■研修制度:https://agest.co.jp/academy/#curriculum
JSTQBの資格をご入社1年で取得を推奨し、世界基準の品質ノウハウを学ぶ環境・研修が揃っています。

(1)研修開始1週間程度はe-learningや集合研修
実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識の研修

(2)3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修
実際のプロジェクトに模したケース(機能仕様書、詳細設計書)を元にテスト設計(座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験を身に付けていただきます)

(3)先輩社員によるOJT指導として実際の案件に参画
1年でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験

■キャリアステップ:
・入社後2~3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定しご提案
・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー(PM)を目指していただくことも可能です。
・また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。

専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェアの品質保証(QA)またはデバック、テスト業務経験
・テスト設計経験
・システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等)※実装経験は少なくても可

■歓迎条件:
・テスト計画策定
・インフラ/ネットワーク構築経験
・仕様書等資料の理解力、読解力
・PythonなどによるScript記述経験

勤務地

<勤務地詳細>
新_名古屋ベース
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 8F
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

希望しない限り、転勤発生することはありません。短期出張についてもアサイン時に本人相談の上、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均10h未満です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,800円~369,300円
固定残業手当/月:26,000円~28,900円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
309,800円~398,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与モデル:
・上級テスト設計者 550万円~
・プロジェクトマネージャー等 650万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代月5万円まで(電車以外は支給対象外)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
■資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)

<その他補足>
在宅勤務手当、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、出張手当、企業型確定拠出年金制度(DC)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27

設立
2018年2月
従業員数
791名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011609069

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