JOHNAN株式会社
【京都・宇治市】アナログ回路の基板修理※高付加価値成長市場/再雇用可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
製造メーカーの受託製造サービスを展開している当社にて、アナログ回路の基板修理担当をお任せします。
当社は主に産業機器に入っているプリント基板の修理サービスを行っています。
事業化から7年、毎年増収(毎年平均30%超の成長)しており、市場ニーズも年々高まる中、今後ますますの成長が見込まれます。
事業拡大に伴い各職種積極採用中です。第三者機関によるストレスチェックも最も良いとされる区分に該当する『活性職場』判定。
■業務内容:
(1)技術マネジメント
・15名程度の技術者の知見/ノウハウをまとめ、より生産性の高い修理方法の確立
・動作確認ツールの企画
(2)営業支援
・技術的なサポートが必要となった際の顧客対応
■組織構成:
配属先のMPFカンパニー リペア部には23名が在籍し、男性19名、女性4名で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ロジック回路/オペアンプ回路の理解がある方
・経験則を体系化できる方(論理思考)
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方
勤務地
本社
住所:京都府宇治市大久保町成手1-28
勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■最寄り駅:近鉄京都線 大久保駅 ■マイカー通勤OK(京都駅から車で30分)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2025時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:10~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年2ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
最初の2カ月は有期契約での採用となりますが、その後無断で遅刻するなど勤務態度に問題がなければ、無期正社員雇用に転換となりますので、ご安心ください。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
日給月給制
月給日給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~500,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
420,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は残業代15時間分/月を含む年収となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により変動/入社1年目は入社時期により按分支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:教育補助手当として支給(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年半以上対象/中退共制度加入
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度
■研修支援制度
■階層別研修
<その他補足>
■役職手当:7,000円~20,000円/月
■福利厚生アウトソーシングサービス「RELO CLUB」導入
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐輪場あり(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度、時短制度(当部門で男性取得実績あり)
■教育補助手当:22歳以下の扶養する就学児(未就学含む)1人目20,000円、2人目10,000円、3人目以降1人につき5,000円/月
■特別扶養手当:要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2,000円/月
■U・Iターン歓迎
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(事業所カレンダーによる)、有給取得奨励日(有給取得率70%以上)、特別有給休暇(入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日)※休日出勤時は振替休日取得
会社概要
- 事業概要
1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。
- 所在地
〒611-0033
京都府宇治市大久保町成手1-28- 設立
- 1968年8月
- 従業員数
- 320名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 48.37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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