掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社日本総合研究所

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アプリエンジニア~PM※証券・円資金の管理・決済/リスク管理分野◆三井住友FG/在宅勤務可

正社員
5名以上採用
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仕事内容

アプリエンジニア~PM※証券・円資金の管理・決済/リスク管理分野◆三井住友FG/在宅勤務可

■□三井住友ファイナンス&リース、SMBCファイナンスサービスのオープン系/Web系システム/ホスト開発/数億円~数十億円規模の大規模PJ多数/上流工程メイン・企画構想から関与/内販100%/自社勤務・在宅勤務メイン□■

■職務概要:
 SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、カストディなどの証券管理・決済を担うシステムや、円資金決済などのバック系システムや、リスク管理システム等の開発をご担当頂きます。
 数十億規模の大型プロジェクトから小規模案件まで大小様々な案件のPMやサブリーダなどの業務がメインです。
 案件内容に応じてアジャイル開発のスクラムメンバなど多様な役割があり、これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけますし、システム開発経験はあるが市場系領域に未経験、という方にも十分な習得機会を用意しております。

【業務内容例(1)】
証券管理・決済系システムの開発・保守
 規模:SI 30M~50Mの開発 期間:6か月~10ヵ月 
 開発形態:外部委託、一部内製開発

【業務内容例(2)】
政策投資株式、円資金バックシステムの更改プロジェクト
 規模:SI 8億~12億の開発(予定) 期間:20~24ヶ月(予定)
 開発形態:外部委託

【業務内容例(3)】
リスク管理系システムの開発・保守
 規模:SI 10M~100Mの開発 期間:6~12ヵ月 
 開発形態:外部委託 
 想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のPM

【業務内容例(4)】
VaR計測システムの更改
 規模:SI 200M~300Mの開発(予定) 期間:10~12ヶ月(予定)
 開発形態:外部委託
 想定アサイン内容:業務アプリ開発のリーダー

■当本部の魅力:
・メガバンクにおける証券管理・円資金バック系やリスク管理系業務についての知識を身につけることができる
 (初心者は、研修受講の機会あり)
・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織
・リモートワークと出社勤務を使い分けたフレキシブルな働き方ができる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
・オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・クレジットカードシステムまたはリースシステムの開発経験をお持ちの方
・オープン系又はWeb系システムの大規模プロジェクト経験をお持ちの方
・インフラ系(ネットワーク、データベース関連)の設計・導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-18-1
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
580万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮の上、当社規定により支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:月額上限4万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ワークスタイル手当、契約社宅制度など
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■半日休暇制度、連続休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇など
有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1

設立
1969年2月
従業員数
2,962名
上場市場名
非上場
資本金
219,700百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011609227

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