掲載予定期間：2024/11/25（月）～2025/2/23（日）更新日：2024/11/25（月）

日本コンピュータシステム株式会社

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【SAPシステムエンジニア～導入コンサルタント～】月平均残業14.3h/資格手当あり/福利厚生充実◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【SAPシステムエンジニア～導入コンサルタント～】月平均残業14.3h/資格手当あり/福利厚生充実◎

【日本を代表とする優良顧客とのお取引多数／エンジニアの平均残業時間14時間】
SAP製品群を用いた要件定義、設計、開発、運用、保守を行っています。

【業務詳細】◇SAP S/4 HANA導入のコンサル対応
・SAP S/4 HANA導入の設計対応
・SAP S/4 HANA導入のABAP開発対応
・SAP S/4 HANA導のBTPまたはFiori開発対応
・SAP S/4 HANA導入の開発リーダー対応
・運用・保守対応、追加開発の対応

【開発実績】
・製紙製造業向けSAP ERP導入案件
└SAP S/4 HANAの新規導入案件に際して、設計・開発フェーズを担当
・建材製造業向けSAP ERP導入案件
└SAP Suite on hanaの新規導入案件に際して、開発フェーズを担当
・商社向けSAP導入案件
└S/4 HANAに商社用テンプレートを使用しての新規導入にて外部設計から製造・テストを実施
・複数企業向けの運用保守
└SAP導入済みの複数顧客に対して保守および追加開発などを実施

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方※
◇SAP S/4HANAコンサル経験
◇SAP S/4HANA設計経験
◇SAP ABAP開発経験
◇SAP 運用保守経験
◇SAP BTPやFiori開発経験

※外国籍の方は業務上で支障がない程度で日本語スキルをお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
常駐先
住所：常駐先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※上流工程は短期出張の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業14.3h/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～354,000円
固定残業手当/月：54,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円～437,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・スキルを考慮の上決定します。
◇賞与：年2回（6月・12月）
◇給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：1名:3万円、2名:3.5万円、3名:4万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得支援制度（全従業員利用可）
◇研修支援制度（全従業員利用可）
◇資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・介護休業制度
・ベビーシッター補助制度
・在宅勤務手当
・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給
・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給
・キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇6～9日、年次有給休暇（平均取得日数12日）、慶弔休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要: ■概要：設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ／金融／通信／基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。
所在地: 〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
設立: 1980年12月
従業員数: 548名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,089百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.ncsx.co.jp/

日本コンピュータシステム株式会社について

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011609237

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