株式会社デジタルフォルン

【在宅可】クラウドエンジニア ◆モダナイゼーションの実現をリード／クラウド経験を活かせる／転勤なし

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【クラウド技術において全社をリードする組織／クラウドネイティブな開発に参画／スキルアップできる環境◎】

■仕事内容：
クラウドエンジニアとして、クライアントの既存システム・サービスのモダナイゼーションをお任せします。具体的には、Kubernetes等のOSSを取り入れたエコシステム上でコンテナを重視したマルチクラウドの実現を目指します。

■具体的には：
（1）R＆D業務
CNCF/様々なOSSを使った最先端パターンの評価・検証を行います。
※例：マイクロサービスアーキテクチャーとしてDaprを検証したり、PoCを作って行います。またコンテナ基盤プラットフォームのモニタリングツールを評価・検証します。それらの評価・検証業務でキャッチアップした技術を各種な開発プロジェクト先に展開、技術支援をしていきます。

（2）基盤構築・運用/アプリケーション開発業務
・アジャイル（スクラム）開発によりコンテナ上で動くアプリケーションの開発
・Google（App Engine、 Cloud Functions）上で動作するアプリの開発
・コンテナ実行基盤を含む開発環境の構築/品質保証/ステージ等の各種環境構築
・開発メンバーが作った成果物（試験項目、ソースコード・仕様書）のレビュー
※その他、課題管理、進捗管理、最適な利用の提案、問合せサポートなど

■プロジェクト例：
◇人材サービス/マイクロサービス化のためのコンテナ実行基盤の構築、運用・監視
◇大手金融機関/SRE（クラウド環境IaC化、CI/CD設計・実装、SLOの策定非機能観点中心での機能設計・運用設計支援）

■特徴／魅力：
◇クラウドネイティブな開発に参画できます。
◇お客さまに近い立ち位置でやりとり・提案ができるポジションです。
◇当社がGoogleCloudパートナーであることから、「Google Cloud Skills Boost for Partners」を活用した、 GoogleCloud認定資格トレーニングを学習できる環境です。※3ヶ月程で「Google Certified Professional Cloud Architect」認定試験に3名の方が合格しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇何かしらのパブリッククラウド上での開発経験
※AWSまたはGCPのコンソール上で各種サービスのセットアップができること／サーバー（VM）のセットアップ、ネットワークの構築ができること。

■歓迎条件：
◇Web・オープン系での開発における、基本設計～実装までのスキル
◇Javaでのサーバーサイドの開発経験
◇Linuxのコマンド知識（ミドルウェアのセットアップ経験）
◇要件定義の経験
◇アジャイル（スクラム）開発経験

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
クライアント先（都内・PJTにより異なる）または、東京本社（受託での自社内開発）※現在コロナウイルス感染症対策にてテレワークを推進しており、現メンバー9割程テレワークです。

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤・配属はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以下
フレックスタイム制導入の有無はクライアント先による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格お祝金または受験料負担等）
※ITパスポート／基本情報技術者／応用情報技術者など計30個の取得支援
■組織横断での勉強会の開催
■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■親睦会
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■定期健康診断
■健康保険組合直営保養所（伊豆）
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、創立記念日（8月1日）、慶弔休暇、有給休暇