掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社デジタルフォルン

【在宅可】ローコード開発/プログラマーからSEへチャレンジ◆創業60年超のITソリューション企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】ローコード開発/プログラマーからSEへチャレンジ◆創業60年超のITソリューション企業

【上流工程にチャレンジしたい方必見/リモートワークあり/1次請案件拡大中】
現在、お客様から引き合いが多く、上流工程をお任せできる人員が不足しているためクライアントをお待たせしてしまっている状況を改善するための積極的増員になります。

■業務内容:
アジャイル開発のプラティクスを活用し、アジャイル型でツールを使用したローコード開発の要件定義~基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。面倒なソースコードを書かずにアプリ開発ができるので、顧客との対話・設計に時間が割けます。

■業務詳細:
・お客様の要望をヒアリング
・できそうなところから開発を進める
・1週間ごとにお客様にレビュー
・追加要望については随時打合せ
※その他、仕様書・運用フローのドキュメントの作成 テーブルの設計書作成など1つのシステムをリリースするまで約6ヶ月~1年になります。

■1次請案件拡大中です:
これまでは7割が2次請け案件(大手Sierが顧客)、3割が1次請案件でしたが、今後は、案件の9割が一部上場企業の1次請け案件を持つコンサルティング部門との協業により、1次請け案件が増えていく予定です。

■組織構成:
アジャイル開発推進グループ 64名(8チーム体制)
・グループマネージャー:1名
・担当グループマネージャー:2名
・リーダー/サブリーダー:15名
・メンバー:46名

■幅広いキャリアプラン:
ゆくゆくは、Sales forceや他のSaaS型のソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能ですし、エンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能です。

■主な開発環境:
OutSystems

■プロジェクト例:
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム(ローコード開発)
・大手船舶会社の輸出入管理システム(ローコード開発)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのオープン系言語での開発経験
・要件定義や基本設計等の上流工程に早く挑戦したい方

■歓迎条件:
・上流工程に特化したSEとして活躍したい
・顧客との対話に時間をかけて、顧客の要望をクイックに形にしていきたい方
・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※現在コロナウイルス感染症対策にてテレワークを推進しており、現メンバー9割程テレワークです。

<転勤>

※転居を伴う転勤・配属はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:1時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間以下
フレックスタイム制導入の有無はクライアント先による

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,980円~358,060円
固定残業手当/月:42,020円~55,940円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
311,000円~414,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。
■給与改定:年1回
■業績賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得サポート(合格お祝金または受験料負担等)
■1~2ヵ月でローコード開発の理解を深めることができる充実の研修制度あり

<その他補足>
■社員表彰制度
■親睦会
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金、弔慰金、
■定期健康診断
■健康保険組合直営保養所(伊豆)
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日(8月1日)、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ビジネスコンサルティング:業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。
 ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。
(2)ビジネスシステムソリューション:介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。
 各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。

所在地

〒220-6219
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F

設立
1961年4月
従業員数
366名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011609509

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