株式会社デジタルフォルン

【在宅可】クラウド開発エンジニア＜リーダー＞◆転勤なし／一気通貫での開発をお任せ／スキルアップ可能

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～設計、製造、テストまで一気通貫で対応できる／3年連続増収増益／安定の経営基盤／研修充実～

■業務内容：
お客様の新しいサービスをスピード感を持ちながら、支援することを目的として2019年新設されたDX（デジタルトランスフォーメーション）事業部DX推進チームにて、DX導入のコンサルティングからアジャイル開発基盤導入・開発までトータルでサポートしていきます。

■業務詳細：
チームの一員として設計～製造、テストまで一気通貫の開発全般をお任せしていきます。
最新プラットフォームを活用したクラウドネイティブなアプリケーション開発により新しいサービス開発／既存サービスのモダナイゼーションを推進します。
※開発者とお客様の橋渡しを行う、スクラムマスターのような役割として、PJT全体を見ていただきます。

■環境：
Javaでの各種業務系アプリケーション・システム開発
プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。

■配属先：
DX事業部DX推進チーム（マネージャー1名、メンバー7名）
30代～50代までの開発エンジニア、PM、アーキテクト等の経験豊富なメンバーが在籍しています。

■プロジェクト一例：
・サービス業界システム部門支援
・不動産業界システム部門企画支援
・ポイント決済システムの業務アプリ開発
・AIを搭載した次世代型レコメンテーションエンジン・サービス開発。（自社内）
・フィンテック系スタートアップのシステム構想支援
・Kubernetes（K8S）をベースにしたマイクロサービス開発（クライアント先or自社内開発）

■当社の魅力：
◇創業から60年超の歴史がある環境で、ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。
◇革新的なテクノロジーとデジタルデータを活かしながら、業界／社会の動きを見据えた事業展開を行い、海外への進出も果たしています。
◇完全週休2日制（土日祝）、年休125日、リモートワーク（職種による）を導入しており、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Java、またはC#での開発経験

■歓迎条件：
・リーダー経験（チームの取りまとめや顧客要件の確認・調整経験）
・C＃、.net、Pythonなどでの開発経験
・Windowsでの開発経験のみもOK
・スクラム／XPの理解
・Docker／K8s／GKE・EKS・AKSなどのコンテナ環境利用経験

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※東京本社（受託での自社内開発）またはクライアント先（都内・PJTにより異なる）

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤・配属はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以下
※フレックスタイム制導入の有無はクライアント先による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格お祝金または受験料負担等）
※ITパスポート／基本情報技術者／応用情報技術者など計30個の取得支援
■組織横断での勉強会の開催
■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■財形貯蓄制度
■親睦会
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■定期健康診断
■健康保険組合直営保養所（伊豆）
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、創立記念日（8月1日）、慶弔休暇、有給休暇