株式会社システナ
【大阪・京都/在宅】サーバーエンジニア◆独立系SIer※残業月平均20H/多様な働き方が叶う/時短可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ご経験とご希望を考慮した上で、サーバーにおける設計、構築業務をお任せします。
■就業環境:
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内と顧客先が7:3の割合です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持って仕事に携われます。
・チーム配属がメインとなり、働き方も個々人に合わせて調整が可能です。テレワークも可能です。
■子育て理解のある会社:
顧客先との長年のお取引があるため、時短勤務やリモートワークを前提に配属が可能です。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。子育てとの両立をするために、時間有給を使って、業務を途中で抜けて、送り迎えなどをすることも可能です。
産休や育休明けの復帰を積極的にサポートしており、保育所などに入れなかった場合を除きほぼ100%が復帰しています。(時短勤務可)
■充実の教育制度:
専門技術教育やPJTマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジ する機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に実施。更に資格取得手当を広く支給しており自己学習のサポートをしています。
■納得の評価制度:
当社は全従業員のうち開発系技術者やサービス系技術者が圧倒的に多いため、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土があります。公開された評価制度の元、成果主義の人事制度となっています。流れとしては、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
■幅広いキャリアパス:
プロジェクトマネージャーやスペシャリスト(技術者)、ラインマネジメント(組織管理・運営)など、個々の要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー構築、設計のご経験をお持ちの方(Windows/Linux)
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都府内の顧客先
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪府の顧客先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間当社は時短勤務も可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~420,000円
<月給>
242,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型年金)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・各種研修制度
・資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)
<その他補足>
・引越し支援金(上限50万円)
・社員持株会
・健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(無料)、健康相談サービス、ストレスチェック制度
・保養所(熱海、軽井沢、河口湖)
・社員貸付金
・確定拠出年金(選択制)
・慶弔祝い、見舞金、結婚/出産祝金
・長期収入サポート保険
・財形貯蓄
・各種部活動やサークル活動
・提携割引(スーツ、眼鏡)
・有名テーマパーク関連施設割引
・役職手当
・資格手当
・ヴィッセル神戸シーズンシート など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(入社3か月後に10日付与)/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/振替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 4,440名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,513百万円
- 売上高
76,940百万円
- 経常利益
- 9,942百万円
- 平均年齢
- 31.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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