東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
社内SE(グループ内病院向けDX)~NTT東日本/在宅勤務可/残業少~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTT東日本/ローコード開発/グループ内の病院DX】
●所定労働7.5h×在宅勤務可
●Microsoft365製品を活用したローコードでDX化を推進していきます
●グループ内に位置する病院の業務をデジタルで効率化
■組織について:
2021年7月設立の新組織となります。(社員:5~6名内派遣1名)
部署ミッションは「病院事業におけるDX戦略作成」です。
具体的にはMicrosoft365製品を活用して社内承認、社内アプリをAPPSでつくったり、統計関連をBIでデジタル化したりなどです。
■働き方:
<リモート>
週半分2~3日でリモート勤務可能(相談可)。
出社の際に出向く事務所は病院内。
<残業>
日に2時間ないくらい→月20時間繁忙期は40時間くらい
基本毎日定時あがりを目指しているため、早く帰れないといった風土はございません。
■業務概要:
NTT東日本グループに位置する病院における社内SEとして病院業務のデジタル化の推進を行っていただきます。
■業務詳細:
NTT東日本が経営する病院の業務改善・デジタル化を推進する業務となります。当面は医療従事者からの要望に基づき、業務改善に向けたアプリケーションをMicrosoft365を用いて開発する業務をお任せ致します。
将来的には、病院においてDX戦略の策定、事業推進に従事していただきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアとしてシステム設計構築経験1年以上
勤務地
NTT東日本 関東病院
住所:東京都品川区東五反田5-9-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
給与
420万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~
<月給>
260,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は一例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収例:740万円程度
※大学(学部)卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
※想定時間外手当(20時間)含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝、年末年始休暇(ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる)、年次有給休暇(入社時付与)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
会社概要
- 事業概要
最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。
■事業内容:
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。- 所在地
〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 4,950名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 335,000百万円
- 売上高
17,022百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【DX推進】大規模営業支援システム(Salseforce)企画~運用を通したビジネス改革※G3052
NEW【財務会計・資産】決算対応、財務分析、事業戦略への財務サポート等/NTT東日本<J3035>
NEW【Webディレクター】NTT東日本Webサイト/デジタルマーケティング戦略立案・実行<J3032>
NEW【カスタマーサクセス】SMB向けデジタルマーケティングサービスにおける戦略立案・実行#J3037
NEW【Webコンテンツ制作】地域のSMB・SOHOに対するデジタルマーケティングの推進<J3036>
NEW【社内DX推進】超大規模通信インフラを支える設備系・共通系システム企画立案、開発推進PM※G3053
NEW【データマーケター】データ統合エコシステム/AI×データドリブンマーケティング戦略立案<J3033>
NEW【ネットワークエンジニア】データセンタ関連ビジネスの推進/技術コンサルティング※G3051
NEW【サービス企画・開発】マネージドサービス/地域企業・自治体のDX推進/NTT東日本<J2013>
NEW【オープンポジション】技術系ポスト(導入・コンサル・開発)/NTT東日本
NEW【データアナリスト】営業活動のDX・社内外データ活用/リモート可<J1041>
NEW【基本フルリモート】DX戦略立案・企画PM◆NTT東日本グループ全体の業務改善PJT※G3050
【在宅可】法務担当◆NTT東日本の新たなビジネス成長を推進/実働7.5h/福利厚生◎<J3008>
【DX/BPR推進】光アクセスサービスに関する業務効率化・オペレーション構築<J3020>
建設DX推進エンジニア「建設DX」を加速させるサービス◆フルフレックス※G3019
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す