掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社足利工務店

【秋田/秋田市】【経験者歓迎】建築施工管理(創業90年/5つ星ZEHビルダー)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【秋田/秋田市】【経験者歓迎】建築施工管理(創業90年/5つ星ZEHビルダー)

■業務内容:現場管理担当として、建築工事関連の各種業務(建築工事の現場管理、工程管理、安全管理、品質管理)を担当いただきます。
本社は住宅のほかに官公庁案件も一部発生します。現場は県内(主に秋田市内)となりますが、稀に県外もお任せする場合があります。また、建築士の方には設計業務にも携わっていただきます。
◎5,000~1億円の公共工事(元請けをメインにお任せします。
■組織体制:現在本社の現場監督は4名になります。
■働き方:現場は秋田市内がメインになるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。残業は現在の社員は1日1~2時間になっています。
■当社の特徴:1930年に創業し、一般住宅及び建築工事を基盤に地域の皆様と共に歩んで参りました。近年では、土木工事、水道施設工事、造園工事等も手がけ、総合建設業として営業をしております。建設業は、お客様の財産、地域の豊かな基盤を造り上げていく仕事と考えております。当社は今日までの経験と技術を生かして、お客様のニーズに合ったものを総合的にご提案・ご提供して参ります。また品質や環境にも配慮し、地域の資源や素材を活用しながら誠実に仕事に取組み、お客様により高品質なものを提供し続ける事を目標に社員一丸となって努力して参ります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
1級建築士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県秋田市河辺和田字岡村239
勤務地最寄駅:JR奥羽本線/和田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:100分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
・変形労働時間制(1年)・昼休憩(60分)の他に午前午後休憩(10時と15時から20分)あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件についてはこれまでの経験と面接評価にて提示します。
■賞与:年2回または10~30万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
 有

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数90日

年末年始、お盆、GW 月1回土曜日 会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)公共工事(建築、土木、水道施設工事)
(2)一般住宅
(3)民間福祉施設、工場、店舗
(4)外構、解体工事
(5)宅内上下水道工事

所在地

〒019-2601
秋田県秋田市河辺和田字岡村239

設立
1930年4月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
55歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011609627

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