掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/4(水)

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【富山】発注者支援業務(建築施工管理)◎年休125日/完全土日祝休み/官公庁案件8割以上◎

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仕事内容

【富山】発注者支援業務(建築施工管理)◎年休125日/完全土日祝休み/官公庁案件8割以上◎

【創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】

■業務内容:
同社が手掛ける発注者支援業務のうち、NEXCO中日本関連の発注者支援業務をお任せします。富山IC内の建築施工管理における発注者支援に従事していただきます。
■業務詳細:
・NEXCO中日本関連の発注者支援業務…
高速道路施設の点検及び点検結果の取りまとめ
PCでのデータ(AutoCAD、エクセル、ワード等)入力や修正による資料作成業務 ※業務エリア:富山県内

【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン など(担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります!)
【実績事例】瀬戸大橋(本州四国連絡橋)、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事(東日本大震災復興)、朴島地先海岸災害復旧工事(東日本大震災復興)他多数

【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です!働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠!発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ!
◎勤務時間や休日も公務員に準拠!基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています!
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です!社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です!

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の実務経験者
・autoCAD及びExcel・Word等使用できる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
富山IC
住所:富山県富山市黒崎
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は原則想定していませんが、状況によっては支社管内での転勤の可能性はございます(要相談)。
※基本的にはお住まいから通える範囲の案件先となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間は業務配属先により異なります。担当業務で異なりますが残業平均月20時間程度です。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則全員が正社員登用前提です。入社時期によって3~4ヶ月後、半年後、1年後とタイミングが異なります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):246,700円~370,000円
固定残業手当/月:86,730円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,430円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:なし
■モデル年収:
520万円/35歳・経験10年…月額32万円+残業手当
600万円/40歳・経験15年…月額37万円+残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限6万円/月)
寮社宅:借上住宅制度(家賃補助)
社会保険:■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)

退職金制度:(正社員のみ)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
技術研修会(建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施)、積算技術研修、CAD基本操作研修(業務で必要となるCAD操作研修を常時受講可能)、資格取得支援、技術論文発表会 など

<その他補足>
【各種手当】
■時間外勤務手当      ■休日勤務手当
■単身赴任手当       ■帰省手当
■資格手当         ■転居一時金
■テレワーク手当 ほか

【各種制度】
■慶弔見舞金制度      ■財形貯蓄制度
■社員持株会制度      ■災害補償制度
■選択制確定拠出年金    ■ティーネット共済会(慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン)

【そのほか】
※子育てサポート/くるみん認定
※女性活躍推進企業認定/えるぼし認定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日(年間を通して3日間好きな時期に休める制度です。)

会社概要

事業概要

■事業内容:
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

所在地

〒761-8081
香川県高松市成合町930-10

設立
1976年4月
従業員数
2,129名
上場市場名
非上場
資本金
263百万円
売上高

26,440百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011609952

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