大阪ガス株式会社

【大阪市】DX企画部の戦略策定担当／裁量大きく事業・グループ全体のDX推進をお任せ※東証プライム上場

---

DX企画部の戦略チームが抱える課題に関するいずれかの施策を担当していただきます
■業務内容：
- DX戦略の策定・最新化、経営陣との議論
- DX推進に関するリソース配分や目標設定
- 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備
- 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト）
- 事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等）
- 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究

■募集背景・ミッション：
当社では中期経営戦略においてDXを経営課題に据えて推進しています。
お客さまとのつながりを生かしデジタルとリアルを融合しお客さまを感動させる体験や、デジタル時代における仕事の進め方を変革し新たな従業員体験を提供することを狙いに、グループDXを推進し、合わせて基盤となるITシステムの変革や従業員スキルの強化を推進しています。　　
今回、DX戦略策定・推進部門であるDX企画部にて、当社のDX戦略の策定・推進をご担当いただく方を募集しています。
日本の多くの企業が直面しているように、これまでの環境に最適なビジネス・仕事の進め方から、どのように変革していくかに挑戦しています。
当社も自身が学びながら推進しており、一緒にチャレンジし成長しましょう

■やりがい：
・自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。
・DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。
・また、議論するメンバーが経営陣や事業部推進リーダーであり、高い視座を持つことに挑み続けられます。

■キャリアパス
・当面はDX企画部に所属し、DX戦略策定・推進の領域でキャリアを形成していただきます。将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化、または事業推進にシフトする機会もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略策定力、ビジネス理解力、思考フレームワークの活用力
・IT実務の基礎知識と経験

■歓迎条件：
・DX戦略策定または推進の経験（例：DXに関する中期経営計画策定・推進の経験）
・DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験
（例：IT戦略策定、ITアーキテクト、システム開発プロジェクトマネジメントのいずれかの経験（3年以上）。事業会社、ITベンダー、コンサル会社は問わず。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
近畿圏内での転勤の可能性あり。また、将来関わるプロジェクトによっては近畿圏外での勤務の可能性もあり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

＜その他補足＞
■諸制度：財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
■諸施設：独身寮・健康開発センターなど

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇・年末年始・育児休暇・裁判員制度休暇・ボランティア休業など