掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/19(木)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

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【基本在宅・自社勤務】PM・PL候補( オープンポジション)◆ワークライフバランス制度充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【基本在宅・自社勤務】PM・PL候補( オープンポジション)◆ワークライフバランス制度充実

■業務内容:
顧客担当者はもちろん、関連部署や特約店、開発ベンダー等、幅広く関わります。その中で当社管理者として、社員・協力会社社員を的確にコントロールし、全体のパフォーマンスを最大限に維持することが主な役割となります。

■具体的な業務内容:
◎CCSプロパー社員、協力会社社員の管理業務
◎メンバー調達
◎顧客要望に合わせた要員適正配置
◎ステークホルダー(顧客、関連部署、ベンダー、CCS社員等)コントロール
◎適切な顧客への提案(システム、体制、スケジュール、コスト)
◎品質管理、進捗管理
※詳細につきましては各個別求人票をご確認ください。
求人票名
◎PM・PL候補【エネルギーシステム事業部 システム開発部】(ENEOSグループの新規事業向けアプリシステム開発のプロジェクト管理)
◎PM・PL候補【金属システム事業部 システム開発部】製造系アプリシステム開発のプロジェクト管理
◎アプリケーションスペシャリスト(PL)【生活基盤 】フロントエンドからバックエンドまで
◎Web開発エンジニア【スマートファクトリー&モビリティ事業部 第1システム開発部】 *新しい技術習得に意欲的な方歓迎!
◎Web開発エンジニア【コンシューマシステム事業部】顧客と距離が近い!上流メイン
◎Web開発エンジニア【デジタル・テクノロジ事業部】PL / テックリード候補(Web / スマホアプリ開発)

■業務の魅力:
◎お客様の持つ課題や要望を聞き出して最適なシステムを提案・受注し、開発プロジェクトを率いてシステムを完成させるというように、提案から納入までのすべての過程を自らが中心となって進めることになるので、やりがいや責任感を持って業務にあたることができます。大規模なシステムであればNTTデータと協力し、NTTデータグループ一丸でプロジェクトを進めていきます。
【この仕事で得られるもの】
◎マネジメント能力
◎課題解決力

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験(関連ステークホルダー30人以上、期間1年以上程度)
・要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験
・テスト計画、移行計画の策定やレビューアができること

■歓迎条件:
・特定の技術力がある方よりは、いろいろなシステムの開発や保守業務を経験された方(広く浅くも可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・6階・7階 ※案件によりお客様環境に常駐有り

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
545万円~785万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~370,000円

<月給>
260,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
年収545万円/ 30歳/月給26万円+諸手当・賞与
年収660万円/ 35歳/月給31万円+諸手当・賞与
年収785万円/ 40歳/月給37万円+諸手当・賞与



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤補助あり)
家族手当:扶養手当
住宅手当:家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当(資格一時金の他、受験料補助)

<その他補足>
スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 (テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム/その他NTTデータグループのクラブ参加可)、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引特典)、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

5/1、5/2、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇(大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ENEOSグループ各社向けシステム、全国のサービスステーション向けシステム、BtoB企業における業務システムの提案/開発/保守/運用
・通信、Web等の最新技術を駆使したコンシューマ向けシステムの開発/保守/運用
・金融商品販売支援システム(iTrustOne)や、グループ会計システム(GROUP CATS)の提供
・各種地図情報システムの開発及びカーナビ地図編集
・資源/エネルギー/地球科学分野のシステム開発、解析、シミュレーション

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー

設立
1970年4月
従業員数
712名
上場市場名
非上場
資本金
330百万円
売上高

13,764百万円

平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011609976

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