ＮＥ株式会社

【小田原／特急通勤可！】自社製品開発エンジニア◆週4リモート可/転勤なし/残業10-20h

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～小田原／転勤なし◆東証上場「Hamee株式会社」の100％出資で分社化/業界No.1実績を誇る『ネクストエンジン』を開発/福利厚生充実◎新幹線、飛行機通勤◎～

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
EC運営効率化サービス「ネクストエンジン」の開発をお任せします。
・ネクストエンジンプラットフォーム上での公式アプリ開発
・プロダクトマネージャーやカスタマーサクセスチームと連携したチーム開発
・顧客の課題の発見と改善
・日常的なリファクタリング
・コードレビュー/ペアプロなどを通じたチームメンバーの支援

■ミッション：
開発チームを技術的にリードする役割を担っていただきます。EC事業に魅力を感じ、共にEC業界を変えていける方、ネクストエンジンの事業に共感/魅力を感じて共に歩んでいける方お待ちしております。

＜入社後の働き方：◎会社になじみやすい制度多数◎＞
・入社から3か月はメンターが付き（部門以外の先輩）、他部署との連携を助ける体制があります。
・近日ご入社をした方を同期として、同期会を人事が設定します。
・まずは、プロジェクトに参画していただきゆくゆくはプロジェクトを推進する側にもなっていただきたいです。

■開発環境：
・AWS（ECS on Fargate/SES/SNS/SQS/Step Functions/DynamoDB/Aurora MySQL)
・CI/CD（GitHub Actions）
・プログラミング言語（PHP/Ruby/Go)
・その他ツール(IaC: Terraform/Monitoring:New Relic/VCS: Git / GitHub/Knowledge: Kibela/Communication: Slack/Project: Asana)

■配属：
・人数：21名（マネージャー1名、サブマネージャー1名、その他メンバー）
・男女比：男性16:女性５
・平均年齢：33歳くらい

■働き方：
・残業時間：月平均残業時間10-20時間
・リモートワーク有：週１回は必ず出社、リモートワークは最大週４回可能
・有給：都合に合わせて使っています　
・正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能（最大上限月10万円※鈍行定期代）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHPやRuby等のweb言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験

■歓迎条件：
・ユニットテストや仕様化テスト、負荷テストなどの設計・運用経験
・チーム開発経験

＜勤務地詳細1＞
小田原BRANCH
住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2
勤務地最寄駅：各線／小田原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜へ移転予定（2025年1月～）
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
勤務地最寄駅：JR／横浜市営地下鉄線／新横浜（徒歩6分）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、給与に変動はありません。
また、入社後しばらくはインプット中心となりますので出社頻度は多くなります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月10,000円、子供：月5,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■miraie:必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）
■副業：許可制
■持ち株会有り
■健康診断／予防接種、育児／介護時短勤務制度
■住宅手当：当社規定による
■特急券利用制度：新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(最大上限月10万円)
■社内販売制度:10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当
■その他コミュニケーション企画多数！

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）、祝日
■そのほか休暇：年末年始、夏季、産前産後（取得後の復職実績あり）、育児（取得後の復職実績あり）、有給、慶弔、介護