株式会社ｖｅｎｔｕｓ

【週4リモート可】アカウントプランナー◆スポーツ領域電子トレカ事業/YoY300％超/働き方充実

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【数十万人以上のファンを抱えるスポーツ・エンタメコンテンツとの事業に携わるポジションです／プロジェクトマネジメントや進行管理の経験が活かせる／年間成長率200-300%のプロダクトを担当】
■プロ野球球団、日本相撲協会、女子プロレス団体 スターダム、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、ClaN Entertainment、Mリーグ機構

★裁量が大きく、自身の考えや戦略がプロダクトに反映されやすい環境です。
★年間休日130日以上／フルフレックスタイム制でワークライフバランス◎

◆職務内容
スポーツチームやエンタメ事業者（toB）とファン（toC）の双方を担当し、事業やプロジェクトを成功に導く役割を担います。売上成長中のプロダクトの中核となるポジションです。新たな事業展開も予定しており、様々なチャレンジが可能です。

◆具体的な仕事内容
・各月のサービス内販売計画・施策の立案
・IPへの提案に向けた企画書作成、MTG実施
・IPとの関係性構築
・サービス内機能実装やプロモーション施策の立案
・KPI・ユーザー動向などの数値分析
・PLの策定
・緊急時のIPおよびユーザー対応
・試合当日イベントの運用業務

■仕事のやりがい：
・自分の考えや戦略がプロダクトに反映されやすく、大きな裁量を持って働けます。
・新たな事業展開にも積極的に関われるチャンスがあります。
・年間成長率200-300%のプロダクトに携わることができます。

◆魅力ポイント
・競合優位性：電子トレカRR コレクションサービス ORICALを通じて、ファンの応援や推しを可視化・発信できる新しい価値を提供。
・働き方の自由度：フルフレックスタイム制を採用し、週4回のリモート勤務が可能。
・成長性：年間成長率200-300%のプロダクトを担当し、組織も2倍ペースで拡大中。

◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土

◆働き方
リモート勤務とオフィス勤務のハイブリッド環境を提供

◆企業概要
「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、電子トレカサービスなどのファンビジネスに特化した事業を展開しています。新しい価値を生み出し、ファンとともに成長することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・プロジェクトマネジメント／進行管理のご経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだ案件進行のご経験

■歓迎スキル
・スポーツ・エンタメ分野にて、プレイヤー経験もしくは熱狂的なファン経験がある方
・ソーシャルゲーム・ファンビジネスの運用経験
・Webプロダクトの立ち上げから運用までの一気通貫のプロダクト運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務、金曜日は出社日となります。【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例　1日の実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給）
・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円）
・リファラル手当（従業員紹介制度）
・受動喫煙対策
・オフィス内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年間休日130日、完全週休2日制（土・日・祝）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※イベント時等は休日出勤が発生する可能性があります（振替休日取得有り）