株式会社クローバー・サン
<運用保守・ヘルプデスク経験歓迎>インフラエンジニア ※キャリアを見据えたアサイン/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇第二新卒・ポテンシャル歓迎!インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方へ/前年比売上130%以上/リモート可案件あり/誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇
■業務内容:
大手銀行・証券・保険・SIerなどの上場会社にて、各種ITインフラ環境の構築・運用プロジェクトに参画いただきます。多種多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せいたします。
■特徴:
・顧客は大手SIer(6割)および大手エンドユーザー(4割)となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてインフラ構築を担う案件もございます。
・プロジェクトの期間は、長期的(半年以上)なものが大半です。
・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。
■案件例:
仮想サーバーの設計構築、NW構築、データセンター内のサーバー運用、AWS上でのインフラ構築や運用など幅広い案件を用意しています。
■働く環境:
・23年に発足したインフラ事業部は現在約10名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。
・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。
■当社について:
2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。
クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130%以上を誇ります(https://clover-sun.com/)。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
【必須条件】
・ITインフラの運用保守経験、または社内ヘルプデスク経験
【以下の知識・スキル・資格をお持ちの方は尚歓迎】
・ITインフラの設計・構築経験(ネットワーク、サーバー、クラウド等)
・CCNA、CCNP等のCisco認定技術資格
・AWS 、Azureなどクラウドに関する知識・経験
・VMware・仮想化に関する知識・経験
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先常駐
住所:一都三県内(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)での常駐となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間 ■就業時間はプロジェクト先によって異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,220円~308,880円
固定残業手当/月:33,780円~48,262円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~357,142円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
■昇給:あり
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当制度
・オンライン学習ツール使い放題
・セミナー等のイベント参加補助
<その他補足>
■リモートワーク手当(社内規定により支給)
■時間外手当
■半休制度あり
■報奨金制度あり
■副業OK※可
■資格手当
■書籍購入支援制度あり
■時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)
※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・システムソリューション
・インフラソリューション
・モバイルソリューション
・DX推進支援- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F- 設立
- 2011年1月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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