株式会社クローバー・サン

＜運用保守・ヘルプデスク経験歓迎＞インフラエンジニア　※キャリアを見据えたアサイン／年休125日

---

◆◇第二新卒・ポテンシャル歓迎！インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇

■業務内容：
大手銀行・証券・保険・SIerなどの上場会社にて、各種ITインフラ環境の構築・運用プロジェクトに参画いただきます。多種多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せいたします。

■特徴：
・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となり、案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。またコンサルティング会社のIT部門としてインフラ構築を担う案件もございます。
・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。
・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。

■案件例：
大手銀行の大規模ネットワークの運用・生命保険会社にてクラウドサービスの運用、導入・Cisco Systems社のTAC対応・大手銀行のAWS環境の運用など幅広い案件を用意しています。

■働く環境：
・23年に発足したインフラ事業部は現在約115名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。
・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。

■評価制度：
評価シートにて自身で立てた管理をし目標の達成に向けて取り組みます。
1on1にて取り組みの進捗確認や相談、着地点のすり合わせをし、半期ごとに評価・フィードバックを実施しています。評価は昇給や賞与に反映しています。

■当社について：
2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。
クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
【必須条件】
・ITインフラの運用保守経験、または社内ヘルプデスク経験

【以下の知識・スキル・資格をお持ちの方は尚歓迎】
・ITインフラの設計・構築経験（ネットワーク、サーバー、クラウド等）
・CCNA、CCNP等のCisco認定技術資格
・AWS 、Azureなどクラウドに関する知識・経験
・VMware・仮想化に関する知識・経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
クライアント先常駐
住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
就業場所はご希望に応じて調整いたします（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間 ■就業時間はプロジェクト先によって異なる

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当制度
・オンライン学習ツール使い放題
・セミナー等のイベント参加補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（社内規定により支給）
■時間外手当
■半休制度
■報奨金制度
■副業OK
■企業型確定拠出年金制度
■資格手当
■書籍購入支援制度
■時差出勤・在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク）
※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■社員定着率93％
■育休取得率＆復帰率100％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休