パナソニックホームズ滋賀株式会社
パナソニックホームズGの高品質な商材が強み【滋賀・転勤無】リフォーム営業◆反響100％／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス制度導入で働き方◎/反響営業100%/飛び込みなし/残業30h程/福利厚生◎/インセンティブ有/転勤無し】
■業務内容
パナソニックGで滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社のリフォーム営業職として、改築の提案から引渡し、アフターフォローまでをお任せします。
設立して40年近くにわたり、地元・滋賀で住宅の販売・施工を手掛けてきたため、築年数の経過した家が増えてきたこともあり、今後もリフォームのご依頼を多数いただく見込みです！
■業務詳細
・過去弊社にて住宅を建てられたお客様や住宅展示場へ足を運ばれたお客様、HPやWEB広告よりお問い合わせを頂いたお客様の問い合わせ対応
・お客様のニーズのヒアリング
・ご要望やご予算に応じた提案
・契約～引き渡しまでのフォロー
★お客様の多くはパナソニックホームズにお住いの方、またはご紹介の方のため、100％反響営業であり、新規営業はありません！
■商材の強み
お手入れをする必要がなく10～20年経ってもキレイな状態を保つことができる外壁タイル「キラテック」や地震に強い独自の構造技術「パワテック」、住まいの空気を健康・快適に保つ空気制御技術の「ＨＥＰＡ＋（プラス）」など、パナソニックグループの高品質な商品を取り扱っているので、自信を持って提案できます。これが決め手で当社を選んでいただくこともあります！
■組織構成
リフォーム部営業部：部長以下20名（営業10名（男性7名、女性3名）10名（設計・工事・事務））で構成。配属先となるリフォーム営業部では、30代を中心に、20代～50代の幅広い世代が活躍しております。
■評価制度
個人のノルマは無く、各営業所の目標達成に向けてチーム全体で取り組みます。目標に対する貢献度でインセンティブが決まります。
モデル年収：年収550万円/月給30万円（半期ごとに5000万円の売上の場合）36歳
■入社後の流れ
入社後は。2～3日を通して、全国のパナソニックホームズの中途入社者とともに、当社の歴史に加え、基礎知識も身に付けていただきます。その他、パナソニックホームズGによる階層別、職能別研修もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅業界における何かしらの経験（住宅販売やリフォーム営業、建築施工管理経験など）
・普通自動車運転免許
＼こんな方求めてます！／
・ご年配の方との関係構築が得意な方
・商材の強みを活かして自信をもってお客様に提案を行いたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：滋賀県草津市野路町669-1
勤務地最寄駅：JR・びわこ線／南草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
八日市営業所
住所：滋賀県東近江市八日市浜野町9-15
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／八日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
滋賀県内で拠点異動はあります（不定期）が、転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックス制対象外。標準勤務時間（9：00～17：30）となります。
給与
300万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～280,000円
＜月給＞
190,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※営業成績によりインセンティブがあります。
モデル年収：年収550万円/月給30万円（半期ごとに5000万円の売上の場合）36歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月8万円まで（会社規定に基づく）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定による
社会保険：健康保険（パナソニック健康保険組合）
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTが基本
■パナソニックホームズグループによる階層別・職能別研修 他
＜その他補足＞
■報奨金
■資格取得奨励
■資格手当、役職手当、財形補助手当、通信手当（当社規定による）
■パナソニックホームズグループ共済会各種保険制度（グループ保険・医療保険 他）
■パナソニック関係会社企業年金基金（退職金）
■会員制リゾートクラブ、社員旅行
■半期業績表彰（年2回）
■社員割引制度
■クラブ活動（野球・フットサル） 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
水曜／日曜（隔週）／祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・パナソニックホームズの住宅および設備の販売、設計、施工、アフターメンテナンス
・宅地分譲、リフォーム増改築、など- 所在地
〒525-0055
滋賀県草津市野路町669-1- 設立
- 1979年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,809百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
