掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ニッポー

【大阪】法人営業 未経験歓迎/農業を支える温度・湿度調整器の電子制御機/年休124日/残業月20H

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】法人営業 未経験歓迎/農業を支える温度・湿度調整器の電子制御機/年休124日/残業月20H

~温度・湿度調節器国内トップシェア/農業から外食産業、ホテル等納入実績多数~

■採用背景:
温度・湿度調整機器、超音波加湿器を製造する、産業機器メーカーとして実績を積んできた当社。農業・食品分野での信頼は厚く、最近発売した新製品でも依頼が増加しており、営業組織の体制強化をするべく募集をいたします。

■業務概要:
既存顧客への深耕営業と、HPから問合せ対応や展示会などでの新規顧客開拓をお任せいたします(割合は8:2)。
当社はオーダーメイド受注もありますので、仕様の打ち合わせもお任せします。商材は、主に温度・湿度調節器等の電子制御機器や機器に搭載される温度計です。

■業務詳細:
・農業関係のお取引も多いですが、外食産業の厨房等でも当社の製品が使われております。
(ホシザキ株式会社様や学校調理器具のメーカー等)
今回、中小企業を中心にメイン顧客として10-15社の既存フォローを行って頂きます。

・顧客からの注文を受けてから生産を開始します。技術的なサポートも含めて、顧客と折衝しどのような仕様にするのかを決定します。専門的な知識が必要な際は設計者と同行しますので、未経験の方でもご安心ください。

・受注まで、半年から1年程かかりますので長期的に顧客関係を構築することが大切です。納品後、不具合発生時には顧客フォローもお任せいたします。
・担当エリアは近畿(大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山)と幅広く、月1回程度宿泊を伴う出張もございます。近隣へは日帰りで出張に行く場合もございます。
■勤務スタイル:
基本的には社用車を用いて顧客訪問をして頂きますが、週に1~2日はオフィスにて内勤業務もございます。
■ご入社後の流れ:
未経験の場合は、入社後に座学と営業研修を3ヶ月目安に実施し、知識を身に着けていただきます。はじめは営業を経験頂き、ゆくゆくは営業所の所長も目指してご活躍頂きたいと考えております。
■当社の魅力・特徴:
・農業から外食産業と幅広い業界にエンドユーザーの方がいらっしゃり製品を供給しているため、景気の波を比較的受けにくい環境です。
・競合と比較し耐久性がある商材を取り扱っており、多数の実績があります。また、開発から製造、提案まで一気通貫して迅速に対応できることや、オーダメイドで製造可能であることも当社の強みです。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
※職種未経験/業界未経験歓迎※

■必須条件:
社会人経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区鶴野町4番 コープ野村梅田A-223
勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1928時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:20
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
但し最大6か月

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~280,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
238,000円~338,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記の年収は、初年度の額となります。
■賞与:年2回(2.2か月程度。業績により変動、初年度減額)
■昇給:年1回(5月)
※初年度は人事制度の規定上提示額となりますが、次年度以降は、評価に応じて年収は上がります。
※都市手当として2万円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月分を支給。詳細は福利厚生欄参照。
家族手当:詳細は福利厚生欄参照
寮社宅:但し本社専用の男子寮のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度。再雇用制度65歳まで。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育

<その他補足>
■通勤手当:6か月分を支給。但し1か月分の上限は1万8千円で、それ以上は会社との折半。
■家族手当:配偶者:3000円/第一子:8000円/第二子:5000円/第三以降:3000円
■退職金制度:確定拠出型年金(401K)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

【温度・湿度調整機器、超音波加湿器等を製造する産業機器メーカーです】
■事業内容:
温度・湿度調整機器の製造、マイクロコンピュータの製品開発、超音波加湿器、洗浄機の製造、その他電子機器の設計・開発・製造をしています。

所在地

〒332-0015
埼玉県川口市川口2-13-20

設立
1964年11月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,113百万円

経常利益
124百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011610284

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