株式会社小糸製作所

静岡/第二新卒歓迎◆ポジションサーチ◆電気電子・組込／上流工程メイン／自動運転技術を支えるランプ開発

---

～エンジニアポジションサーチ／自動車ランプの開発／若手からでも上流工程に携われる～
■ポジション一覧・各部署のミッション：スキルやご志向性を踏まえ、選考を通して配属先を決定します。
〇電子開発部…自動車向けランプに搭載される次世代電子機器の先行開発
（1）ソフトウェア開発
画像処理に関わるソフトウェアの開発
（2）回路設計（デジタルorアナログ）
画像/映像/データ処理回路設計、電子機器用電源/駆動回路設計　等
〇電子技術部…LiDARやカメラ等の各種センサの量産化に向けた開発
（3）組み込みエンジニア：
ADB（Adaptive Driving Beam）システムや、LiDARやカメラ等の各種センサの量産化に向けたソフトウェア開発
■業務詳細：
・仕様検討や設計開発など上流工程をメインで担当。
※正社員、派遣社員、外注とで業務の役割棲み分けをしています。レイアウト設計や評価・検証に関する業務は外注や派遣社員へお任せしているので、若いうちから上流工程に携わることができます。
・開発テーマごとに各チーム（ハードチーム・ソフトチームなど）プロジェクトメンバーが数名アサインされ、業務を進めていきます。
■魅力：
・電子開発部と電子技術部とで、将来的に部門間での異動可能性もあるため、先行開発～量産と様々な経験を積み、スキルアップすることも可能。
・先行開発に関して約2年ぐらいの開発期間、さらに量産化までも約2年ぐらいの期間のため、近い将来で街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には、非常にやりがいを感じることができます。
・ランプは自動車の四隅に設置されており、自動運転には欠かせない側面や背後の感知に関しても、センサを設置する上で非常に有効な場所となります。当社では、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めています。
■教育体制：
・現場でのOJT（マンツーマンで指導）が中心となります。約3年で一人立ちを想定しておりますが、担当案件を持った後も先輩がしっかりフォローしますので安心下さい。
・技術講座が年間８０～９０件ほどあり、定時時間内で自分でスケジューリングして受講が可能。テキストもあり社内のベテランエンジニアから教わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～第2新卒歓迎／実務経験無し、学校で学んだことがある方でもOK～
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・電気電子出身者
・何かしらの電気電子の要素を持った業務経験がある方
・C、C＋＋、LabView、MATLAB/Simlinkの知見

＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県静岡市清水区北脇500番地
勤務地最寄駅：静岡鉄道線／狐ケ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約30時間／月程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄記載
住宅手当：支給内容については、福利厚生欄を参照
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年延長制度あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳
70歳迄、定年延長制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
ひとづくり教育（階層別教育等）／ものづくり教育（安全、生産、品質、技術等）／通信教育等による資格取得の補助制度有
※通信教育：費用半額負担（規定有）
※外部セミナー：全額負担で受講可（規定有）


＜その他補足＞
■各種融資制度、社員持株会、地域・食事手当、住宅資金、財産形成の援助、育児休業、介護休業、積立保存年休制度
■各種施設、同好会、保養所、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾート
■住宅手当：扶養対象者あり8,000円／扶養対象外5,000円／親元からの通勤2,500円
■寮：独身向けはワンルーム※15,000円と光熱費は自己負担
■社宅：家族向けは2LDK※25,000円と光熱費は自己負担
■食堂施設（静岡地区）：朝・昼・夕社内の食堂を利用可能

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜（年に数回出社あり）、日曜
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、年次有給休暇、育児休暇、特別休暇など
※会社カレンダーに準ずる。